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Actividades generales por realizar *Seguimiento al personal de nuevo ingreso (BPM`S, EPP, sistema de consecuencias, asistencia, evaluación de desempeño de tareas) *Asegurar la permanencia del personal en entrenamiento *Mantener un clima laboral sano *Aplicación de encuestas frecuentemente *Atención ...
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Actividades generales por realizar *Seguimiento al personal de nuevo ingreso (BPM`S, EPP, sistema de consecuencias, asistencia, evaluación de desempeño de tareas) *Asegurar la permanencia del personal en entrenamiento *Mantener un clima laboral sano *Aplicación de encuestas frecuentemente *Atención ...
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OBJETIVO DEL PUESTO : Formar y certificar a los colaboradores en el desarrollo de las funciones de su puesto y la ejecución de los procedimientos establecidos en el área para contar con personal calificado y contribuir a su Plan de carrera. RESPONSABILIDADES : Capacitar y entrenar a los colaboradores ...
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OBJETIVO DEL PUESTO : Formar y certificar a los colaboradores en el desarrollo de las funciones de su puesto y la ejecución de los procedimientos establecidos en el área para contar con personal calificado y contribuir a su Plan de carrera. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES : Capacitar y entrenar ...
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