OFERTA BÁSICA
La oferta básica se publica gratuitamente. Recibes historiales completos que te permiten valorar la idoneidad profesional de los candidatos.
Únicamente no ves sus datos de contacto.
Con la oferta básica te aseguras de que te interesan los candidatos . Si es así, después compras la oferta. Si no te interesan los candidatos, no compras la oferta y publicarla no te habrá costado nada.
¡Sólo pagas si te interesa!
Al comprar la oferta te da acceso a los datos de contacto de TODOS los candidatos que responden la oferta
| Características | Oferta | Descripción de las características |
|---|---|---|
| Publicación en el portal | 1 | Publicación de la oferta de trabajo en el portal Trabajos.mx. |
| Envío oferta a candidatos | En cuanto se publica y de forma automática, la oferta se envía por email a los candidatos que cumplen con el perfil solicitado. | |
| Consulta de historiales | El historial del candidato incluye toda la información necesaria para valorar su idoneidad profesional. Constituyen el historial la formación académica, experiencia profesional, conocimientos de idiomas, etc. | |
| TARIFA | Gratis | Publicar la oferta, enviarla por email y consultar los historiales de los candidatos es gratis. Esto NO incluye el acceso a los datos de contacto, que permanecen ocultos hasta que la oferta se compra. |
| AHORRO | --- | Porcentaje de descuento calculado sobre el precio máximo de compra de 1 oferta en Trabajos.mx. |
| Datos de contacto | 30.00 € | Los datos de contacto son los datos que permiten entrar en contacto con los candidatos: nombre, apellidos, teléfono, e-mail, etc. |
| Más características: | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vigencia | 2 meses | Tiempo máximo durante el que permanece publicada la oferta o vigente el contrato. Cuando finaliza el proceso de selección, si la oferta aún está vigente es aconsejable desactivarla para no recibir más candidaturas. | ||||||
| Documentación adjunta | * | El candidato puede completar su currículum con documentos adjuntos. Por ejemplo: titulaciones, expediente, permisos de trabajo, books, etc. También la empresa puede solicitar que se adjunten los documentos que precise. | ||||||
| Panel de control | Resumen de la actividad de la empresa en Trabajos.mx: ofertas publicadas, ofertas compradas y servicios adicionales contratados. | |||||||
| Fotografía de los candidatos | * | Si el candidato lo incluye o la empresa lo solicita, los currículums pueden ir acompañados de la fotografía del candidato. | ||||||
| Seleccionar email | Es posible asignar un email específico para cada una de las ofertas que se publiquen. | |||||||
| Carpetas de clasificación | * | Los currículums pueden clasificarse en carpetas. Además, las carpetas pueden renombrarse como se necesite. Por ejemplo, carpetas para contactados, rechazados, en espera... | ||||||
| Borrar ofertas | Se pueden borrar las ofertas que se han publicado pero eso significa que también se pierden todos los currículums que se han recibido. | |||||||
| Impresión múltiple de cv´s | Se pueden imprimir todos los currículums de los candidatos en un solo click | |||||||
| Opciones adicionales | Tarifa | Descripción de las características |
|---|---|---|
| Destacar en portada | * 100.00 € | La oferta se destaca en la página de inicio del portal. Con ello se optimizan la visibilidad de la oferta y la respuesta de los candidatos. |
| Destacar en interiores | * 70.00 € | La oferta se destaca en la página de inicio de la categoría a la que pertenece la oferta. Con ello se optimizan la visibilidad de la oferta y la respuesta de los candidatos. |
| Destacar en portada + interiores | * 150.00 € | La oferta se destaca en la página de inicio del portal y en la categoría a la que pertenece la oferta. Con ello se optimizan la visibilidad de la oferta y la respuesta de los candidatos. |
| Actualización automática (portada + reenvío email) | 3.00 € | Semanalmente, la oferta se actualiza y se sitúa en primera posición de portada, en los resultados de las búsquedas y se reenvía por email a los candidatos que cumplen el perfil solicitado. Con ello se optimizan la visibilidad de la oferta y la respuesta de los candidatos. |
* Disponible si la oferta está comprada.
