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¿Busca consolidar su carrera en un entorno corporativo formal donde la gestión documental y la transformación digital sean el eje de su desarrollo profesional? Le invitamos a formar parte de nuestra organización. Buscamos a una persona analítica, ordenada y comprometida para liderar y optimizar la administración de nuestros acervos digitales bajo un esquema flexible.
Requisitos del PerfilEdad: 18 a 35 años (Indispensable).
Ubicación: Residir en la Ciudad de México (Proceso de contratación 100% presencial).
Escolaridad: Bachillerato en curso, trunco o concluido.
Habilidades: Manejo básico de paquetería Office y herramientas de almacenamiento digital.
Competencias: Excelente presentación, liderazgo operativo, alto nivel de organización y gran atención al detalle.
Supervisión y control en la clasificación, ordenamiento y resguardo de archivos digitales.
Diseño y optimización de flujos virtuales para el control de accesos y respaldo de documentación.
Coordinación de procesos de digitalización masiva de expedientes institucionales.
Gestión de políticas de depuración y actualización periódica de acervos en la nube.
Soporte administrativo y enlace con distintas áreas para garantizar el flujo eficiente de la información.
Remuneración: Sueldo semanal neto de $2,500 (pago puntual vía nómina).
Seguridad: Prestaciones de Ley y contrato por tiempo indefinido.
Incentivos: Atractivo esquema de bonos y estímulos por productividad.
Flexibilidad: Modalidad Home Office con horarios adaptables.
Jornada Laboral: Actividades de lunes a viernes.
Herramientas: Equipo de trabajo proporcionado por la empresa.
Para más info, mensaje al *5*6*5*8*1*0*2*9*4*9* con la Lic. Vania Pimentel.
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Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo