Supervisor De Visual Merchandising Y Styling - Cdmx
Tipo de contrato:
Indefinido Jornada:
Jornada Indiferente Experiencia:
Sin experiencia previa
Supervisor de Visual Merchandising y Styling CDMX
Objetivo del puesto
Liderar y desarrollar al equipo de Visual Merchandising en tiendas departamentales y cuentas wholesale, asegurando una correcta ejecución visual y comercial en punto de venta, así como el cumplimiento de campañas, lineamientosde marca y objetivos comerciales.
Buscamos un perfil con liderazgo estratégico, apasionado de la moda y Styling, con capacidad para desarrollar equipos, resolver conflictos y generar relaciones sólidas con las cuentas y tiendas.
Funciones principales
Crear y coordinar propuestas creativas de Styling, además de liderar un equipo de 8 a 12 Visual Merchandisers en diferentes puntos de venta.
Elaborar rutas semanales y asegurar cobertura eficiente de tiendas.
Supervisar la correcta implementación de campañas, visuales, estilismo, exhibiciones y lineamientos de marca, estilizar maniquíes, exhibiciones y looks de acuerdo con tendencias y objetivos comerciales.
Dar seguimiento al desempeño del equipo mediante retroalimentación y acompañamiento constante.
Detectar oportunidades de mejora en layout, exhibiciones y espacios comerciales.
Negociar espacios adicionales y mantener relación con personal clave de tienda.
Analizar ventas, desplazamiento de producto y comportamiento comercial por punto de venta.
Reportes administrativos sobre necesidades y dará de tiendas, reportes fotográficos y seguimiento a KPIs.
Asegurar la correcta integración y seguimiento del personal de nuevo ingreso.
Resolver incidencias operativas y dar soporte estratégico al equipo en campo.
Coordinar aperturas de tiendas y proyectos especiales.
Garantizar que mobiliario, materiales y ejecución visual estén alineados a estándares de marca.
Analizar ventas y proponer ajustes visuales o estilísticos basados en resultados.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Visual Merchandising, Styling, retail, moda o industria textil.
Pasión por la moda, visión estética y capacidad para traducir conceptos de estilo en propuestas visuales atractivas.
Muy deseable, Conocimiento en sneakers, especialmente en lanzamientos y colaboraciones
Experiencia liderando equipos en campo.
Experiencia en tiendas departamentales y cuentas wholesale.
Conocimiento sólido en Visual Merchandising, ejecución comercial y Styling.
Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad analítica y visión comercial.
Disponibilidad para trabajo en campo y rutas.
Competencias clave
Liderazgo y desarrollo de equipos
Comunicación asertiva
Organización y planeación
Resolución de conflictos
Proactividad
Visión estratégica y comercial
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Conocimiento en colorimetría y styling. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General2 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, df, ciudad, mexicoSupervisor de Visual Merchandising y Styling CDMX
Objetivo del puesto
Liderar y desarrollar al equipo de Visual Merchandising en tiendas departamentales y cuentas wholesale, asegurando una correcta ejecución visual y comercial en punto de venta, así como el cumplimiento de campañas, lineamientos de marca y objetivos comerciales.
Buscamos un perfil con liderazgo estratégico, apasionado de la moda y Styling, con capacidad para desarrollar equipos, resolver conflictos y generar relaciones sólidas con las cuentas y tiendas.
Funciones principales
Crear y coordinar propuestas creativas de Styling, además de liderar un equipo de 8 a 12 Visual Merchandisers en diferentes puntos de venta.
Elaborar rutas semanales y asegurar cobertura eficiente de tiendas.
Supervisar la correcta implementación de campañas, visuales, estilismo, exhibiciones y lineamientos de marca, estilizar maniquíes, exhibiciones y looks de acuerdo con tendencias y objetivos comerciales.
Dar seguimiento al desempeño del equipo mediante retroalimentación y acompañamiento constante.
Detectar oportunidades de mejora en layout, exhibiciones y espacios comerciales.
Negociar espacios adicionales y mantener relación con personal clave de tienda.
Analizar ventas, desplazamiento de producto y comportamiento comercial por punto de venta.
Reportes administrativos sobre necesidades y dará de tiendas, reportes fotográficos y seguimiento a KPIs.
Asegurar la correcta integración y seguimiento del personal de nuevo ingreso.
Resolver incidencias operativas y dar soporte estratégico al equipo en campo.
Coordinar aperturas de tiendas y proyectos especiales.
Garantizar que mobiliario, materiales y ejecución visual estén alineados a estándares de marca.
Analizar ventas y proponer ajustes visuales o estilísticos basados en resultados.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Visual Merchandising, Styling, retail, moda o industria textil.
Pasión por la moda, visión estética y capacidad para traducir conceptos de estilo en propuestas visuales atractivas.
Muy deseable, Conocimiento en sneakers, especialmente en lanzamientos y colaboraciones
Experiencia liderando equipos en campo.
Experiencia en tiendas departamentales y cuentas wholesale.
Conocimiento sólido en Visual Merchandising, ejecución comercial y Styling.
Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad analítica y visión comercial.
Disponibilidad para trabajo en campo y rutas.
Competencias clave
Liderazgo y desarrollo de equipos
Comunicación asertiva
Organización y planeación
Resolución de conflictos
Proactividad
Visión estratégica y comercial
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Conocimiento en colorimetría y styling. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General2 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, df, ciudad, mexico
Salario: 22000 MXN/MONTH.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo