Técnico/a de Recursos Humanos

Administrar y gestionar todas las tareas relacionadas con el personal
Proceso de nóminas y cálculo de SS
Desarrollar y implementar programas de formación y desarrollo
Manejar las relaciones laborales y resolver cualquier conflicto que pueda surgir
Asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales y regulaciones de la industria
Reclutamiento y selección de personal
Reporte directo a Gerencia
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar
Experiencia en posición similar durante al menos dos años
Buenas habilidades de comunicación
Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de la industria

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo