Bolsa de Trabajo JAPCO Trabajos México

Responsabilidades: Monitoreo y análisis de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads, etc. ). Investigación de tendencias de mercado y benchmarking. Apoyo en estrategias de email marketing y automatización. Gestión y calendarización de publicaciones en redes. Requisitos: No se requiere experiencia previa. ...

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Responsabilidades: Apoyo en la gestión del calendario ejecutivo (citas, reuniones, recordatorios). Organización de agendas y seguimiento de compromisos. Redacción y envío de correos electrónicos profesionales. Elaboración de minutas, presentaciones y reportes ejecutivos. Coordinación de reuniones virtuales. ...

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Responsabilidades: Apoyo en el registro y actualización de incidencias (faltas, retardos, vacaciones). Revisión de reportes de asistencia y cálculo preliminar de nómina. Organización y archivo digital de recibos y documentación laboral. Apoyo en la elaboración de reportes de pago y finiquitos. Coordinación ...

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Responsabilidades: Clasificación y organización de documentos físicos y digitales. Creación y mantenimiento de expedientes. Apoyo en la digitalización y respaldo de archivos. Control y préstamo de documentos internos. Manejo de bases de datos básicas (Excel o similares). Apoyo administrativo general al área ...

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Responsabilidades: Apoyar en la coordinación. Dar seguimiento y reportes de resultados Registrar información en sistemas internos (te capacitamos). Identificar posibles retrasos o incidencias y proponer soluciones. Requisitos: Organización y atención al detalle. Radicar ya sea en Qro o Toluca Buena comunicación ...

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Principales responsabilidades: Apoyo en la redacción y revisión de contratos, convenios y otros documentos legales. Investigación jurídica en legislación, jurisprudencia y doctrina. Actualización de bases de datos legales y control de archivos digitales. Apoyo en gestiones administrativas relacionadas con trámites ...

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Responsabilidades: Detectar necesidades de capacitación junto a líderes de área. Contactar instructores internos y externos, y gestionar agendas. Monitorear y evaluar el impacto de los programas de capacitación. Administrar plataformas de e-learning (LMS) y recursos digitales. Elaborar reportes e indicadores de ...

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Principales funciones: Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional. Promover iniciativas de cultura, clima laboral y alineación de valores. Ejecutar diagnósticos organizacionales, encuestas de clima y propuestas de mejora. Colaborar con líderes y equipos para impulsar el desarrollo ...

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Responsabilidades: Recopilar, depurar y analizar datos provenientes de distintas fuentes. Diseñar dashboards y reportes para diferentes áreas del negocio. Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora. Apoyar en la toma de decisiones mediante modelos descriptivos y predictivos. Trabajar de la mano con ...

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Responsabilidades: Registro de pólizas contables (ingresos, egresos, diario). Clasificación y digitalización de documentos fiscales. Apoyo en conciliaciones bancarias. Revisión y control de facturas electrónicas (XML). Seguimiento de pagos y cuentas por cobrar/pagar. Apoyo en declaraciones mensuales (con supervisión). ...

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Responsabilidades: Apoyo en la planificación, seguimiento y documentación de proyectos. Coordinación de reuniones y elaboración de minutas. Seguimiento a cronogramas, entregables y fechas clave. Actualización de bases de datos, reportes y tableros de control. Apoyo en comunicación entre áreas internas y proveedores. ...

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Responsabilidades: Apoyo en la ejecución de auditorías internas y externas. Revisión de documentos contables y fiscales. Levantamiento de papeles de trabajo y control de evidencias. Seguimiento a hallazgos y elaboración de reportes preliminares. Apoyo en conciliaciones y análisis de cuentas contables. Colaborar ...

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Responsabilidades: Apoyo en la elaboración y seguimiento de documentos administrativos. Captura de datos y actualización de bases de información. Organización de archivos digitales y físicos. Atención básica a clientes o proveedores por correo y teléfono. Apoyo en tareas generales de oficina (reportes, cotizaciones, ...

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Responsabilidades: Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Organización y seguimiento de expedientes digitales. Apoyo en la elaboración de reportes e indicadores de RRHH. Coordinación de entrevistas virtuales. Gestión de bases de datos y actualización de información del personal. ...

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Recepcionista Medio Tiempo Home Office Entrevista QRO. Requisitos Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Administración, Mercadotecnia o afines. Comunicarse enviando su cv (5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,) Lic. Marisol Portillo. Habilidades: Organización y atención al detalle. Capacidad para ...

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Ayudante General de Recursos Humanos Home Office Proceso Presencial (Entrevista Toluca Edomex) Funciones principales: Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos Captura y organización de documentación de personal Apoyo en procesos de reclutamiento y selección Control y actualización de expedientes Atención ...

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Habilidades: Organización y atención al detalle. Creatividad y proactividad. Funciones Principales Apoyo en la creación y difusión de contenido para redes sociales internas. Organización de eventos y actividades de integración para colaboradores. Elaboración de comunicados internos y boletines informativos. ...

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Coordinador de Administración – Recursos Humanos (Medio Tiempo) Descripción del puesto: Empresa en crecimiento busca un Coordinador de Administración con enfoque en Recursos Humanos para apoyar en la gestión eficiente del personal y procesos administrativos. Funciones principales: Apoyo en el proceso de reclutamiento ...

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Responsabilidades: Atender llamadas telefónicas y canalizarlas con el área correspondiente. Recibir visitas, mensajería y paquetería. Brindar atención cordial a clientes internos y externos. Control y organización de agendas y salas de juntas. Apoyo en tareas administrativas generales. Requisitos: Escolaridad: ...

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Responsabilidades: Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y gerencial. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento. Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales. Realizar entrevistas, aplicar evaluaciones psicométricas y coordinar ...

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Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar los servicios generales (limpieza, mensajería, mantenimiento, seguridad, etc. ). Velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficinas, mobiliario, equipos). Apoyar en la logística de eventos internos y traslados. Supervisión de personal de apoyo ...

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Responsabilidades: Apoyo en tareas administrativas básicas. Captura y control de datos en sistemas internos. Revisión de correos y seguimiento a solicitudes. Organización de documentos digitales. Asistencia virtual al equipo en tareas generales de oficina. Requisitos: Educación mínima: Secundaria o Bachillerato ...

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Asistente de Marketing (Medio Tiempo) Responsabilidades: Apoyar en la gestión y programación de publicaciones en redes sociales. Colaborar en la creación de contenido creativo (textos, imágenes y videos) para redes sociales. Ayudar a monitorear y analizar el rendimiento de las campañas. Asistir en tareas administrativas ...

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