Bolsa de Trabajo FUNDACION MEXICO PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE HUMANO Y SOCIAL Trabajos México
250 - 1000 empleados
Fundación y desarrollo:
La organización tiene sus inicios en el año de 2007 con la implementación de actividades sociales, formalizando su constitución notarial el 26 de noviembre de 2012. Institución sin fines de lucro Registro nacional INDESOL: CLUNI- FMD1211261701B. Agente Capacitador externo STPS: FMD-121126-IH6-0013. Registro CESPA TEP17262. Entidad de certificación y evaluación SEP-CONOCER 349-18.
Sector: Organizaciones sin fines de lucro
Recepcionista Asistente de DirecciónFunciones PrincipalesAtención y canalización de visitas y llamadas telefónicas.Apoyo en la operación diaria del área de Dirección y Recursos Humanos.Gestión de agendas, coordinación de reuniones y logística de salas.Elaboración y digitalización de documentos, correspondencia ...
$ 9.966 - $ 10.263IndefinidoMedio Tiempo
Si buscas tu primera oportunidad laboral en un ambiente profesional, dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta vacante es para ti.FuncionesCoordinar actividades administrativas de la oficina.Dar seguimiento a documentación y archivos físicos y digitales.Apoyar en la organización de reuniones y agenda interna.Elaborar ...
$ 9.966 - $ 10.263IndefinidoMedio Tiempo
No es necesario contar con experiencia; ofrecemos capacitación para impulsar tu desarrollo profesional.FuncionesApoyar en la organización y seguimiento de campañas de marketing.Elaborar y actualizar reportes administrativos.Gestionar bases de datos e información de clientes y proyectos.Coordinar agendas, reuniones ...
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Participará en el seguimiento de indicadores, documentación de procesos y apoyo en auditorías internas, contribuyendo a la estandarización y mejora de las actividades del área.Funciones principalesApoyar en la documentación y actualización de procedimientos de Recursos Humanos.Dar seguimiento a indicadores (KPIs) ...
$ 9.966 - $ 10.263Medio TiempoMedio Tiempo
Será responsable de mantener el control administrativo de la información del personal, apoyar en la gestión documental y asegurar la actualización de bases de datos e indicadores del área.ResponsabilidadesAdministrar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal.Capturar, validar y mantener actualizada ...
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