Bolsa de Trabajo FIGCER INGENIERIA Y DISEÑO Trabajos México
51 - 250 empleados
Trabajamos con responsabilidad, honestidad y protección por el medioambiente en todos los proyectos en los que nos involucramos y desarrollamos; con la energía, creatividad, constancia y el esfuerzo que nace de la pasión por lo que hacemos. Vitalidad que transmitimos con nuestros diseños, propuestas, trabajo de construcción y entrega; para satisfacer las necesidades de cada uno de nuestro clientes.
Sector: Construcción de Equipos e Instalación
Responsabilidades: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro curricular, contacto con candidatos). Apoyo en evaluaciones psicométricas y entrevistas iniciales (según nivel de avance académico). Actualización y gestión de bases de datos de candidatos y colaboradores. Participación ...
$ 5.426 - $ 9.230IndefinidoMedio Tiempo
Funciones principales: Apoyo en procesos de reclutamiento: publicación de vacantes, preselección de candidatos, contacto inicial. Apoyo administrativo en el área de Recursos Humanos: manejo de archivo físico y digital, control de expedientes, apoyo en altas/bajas de personal. Atención y orientación básica a colaboradores ...
$ 5.426 - $ 9.230Medio TiempoMedio Tiempo
Funciones principales: Coordinar y dar apoyo en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos: reclutamiento, inducción, control de expedientes de personal. Gestionar los procesos de altas, bajas y modificaciones de personal en el sistema de RH. Apoyar en la creación y mantenimiento de informes de personal: ...
$ 5.426 - $ 9.230Medio TiempoMedio Tiempo
Principales funciones: Apoyar en tareas básicas administrativas del departamento de Recursos Humanos: archivo físico y digital, organización de expedientes, control de asistentes, altas y bajas en sistema. Apoyar en la publicación de vacantes, recepción de CVs, seguimiento de candidatos y coordinación de entrevistas. ...
$ 5.426 - $ 9.230IndefinidoMedio Tiempo
Responsabilidades principales Apoyar en la operación administrativa del área de Recursos Humanos: gestión de altas, bajas, cambios de puesto, archivo de documentación. Coordinar el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CVs, programación de entrevistas y seguimiento a candidatos. ...
$ 5.623 - $ 9.230IndefinidoMedio Tiempo
Responsabilidades principales Apoyar en la operación administrativa del área de Recursos Humanos: gestión de altas, bajas, cambios de puesto, archivo de documentación. Coordinar el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CVs, programación de entrevistas y seguimiento a candidatos. ...
$ 5.623 - $ 9.230Medio TiempoMedio Tiempo
Responsabilidades principales Apoyo directo a la dirección en la coordinación de agendas, reuniones y seguimiento de proyectos. Elaboración y control de documentos administrativos, reportes y presentaciones. Seguimiento de pagos, presupuestos y control de gastos del área administrativa. Apoyo en tareas de reclutamiento, ...
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Responsabilidades principales: Analizar, diseñar y optimizar los procesos administrativos de las áreas de RH y Marketing. Apoyar en la planeación y ejecución de estrategias de Reclutamiento, Comunicación Interna y Desarrollo Organizacional. Colaborar con el equipo de Marketing para la coordinación de campañas ...
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