Experiencia:
Sin experiencia previa
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
· Reclutador (a) PARA CUBRIR INCAPACIDAD POR MATERNIDAD
· Perfil del talento:
-Licenciatura concluida.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo.
- Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (redes sociales, bolsas de trabajo, campo, ferias de empleo, etc.).
- Entrevistas por competencias y aplicación de filtros de selección.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo cuando sea necesario.
- Enfoque en cumplimiento de indicadores y cobertura de vacantes.
Experiencia indispensable en reclutamiento de Chofer de reparto , Operadores Quinta rueda, Ayudantes generales y mandos medios
· En GEPP valoramos el talento:
- Pagos quincenales
- Prestaciones superiores a las de ley
· ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!
· La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Licencias de conducir: B
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Salario: $ 17,000.00 (Mensual).
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo