Hr Coordinator

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Hr Coordinator

Teleperformance NSN
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Tiempo Completo
Experiencia:
Sin experiencia previa
Coordinador(a) de Recursos Humanos y Gestión de Personal Ubicación: Guadalajara, Jalisco Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Modalidad: Presencial | Tiempo completo | Contratación indeterminada ¿Qué buscamos? Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de coordinar procesos, gestionar relaciones con clientes y colaboradores, y dar seguimiento a diferentes proyectos e iniciativas del negocio. Nos interesa talento con experiencia en Recursos Humanos, áreas administrativas o atención al cliente, con facilidad de aprendizaje, enfoque de servicio y adaptación a entornos dinámicos y tecnológicos. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, atención al cliente, administración o gestión de proyectos. Inglés avanzado (B2). Experiencia en atención y seguimiento a clientes, especialmente clientes nuevos. Manejo de paquetería Office, principalmente Excel. Familiaridad con herramientas tecnológicas y herramientas de Inteligencia Artificial (IA). Facilidad para aprender procesos, coordinar actividades y gestionar múltiples prioridades. Principales responsabilidades: Brindar atención y seguimiento a colaboradores, líderes y clientes. Coordinar procesos administrativos y de Recursos Humanos. Dar seguimiento a incidencias, relaciones laborales y necesidades del personal. Participar en procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo. Gestionar proyectos, actividades y nuevos requerimientos del negocio. Impulsar acciones de satisfacción, retención y mejora continua. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Competencias clave: Comunicación efectiva, organización, liderazgo, pensamiento analítico, resolución de problemas, orientación al cliente, proactividad, adaptabilidad y capacidad de aprendizaje. ¡Buscamos talento con iniciativa, mentalidad de servicio y pasión por aprender! Si tienes experiencia en atención al cliente, coordinación de proyectos o Recursos Humanos y te interesa desarrollarte en un entorno dinámico y tecnológico, ¡queremos conocerte!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: A partir de 18 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Compromiso, Resolución de conflictos, Enfoque a resultados, Recursos humanos
Salario: A convenir.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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