Gerente Comercial Tradicional

Gerente Comercial Canal Tradicional sector Previsión
Líder comercial con experiencia en venta de campo, cambaceo, venta directa o canales tradicionales, responsable de dirigir, desarrollar y potenciar equipos comerciales, asegurando altos niveles de productividad, ejecución y cumplimiento de objetivos.
zonas de disponibilidad, 1 posición por estado:
Aguascalientes
Baja California (Tijuana, Mexicali)
Ciudad de México (CDMX)
Coahuila (Torreón)
Durango (Gómez Palacio)
Estado de México
Guanajuato (León, Irapuato)
Guerrero (Acapulco)
Jalisco (Guadalajara)
Michoacán (Morelia)
Morelos (Cuernavaca)
Nuevo León (Monterrey)
Tamaulipas (Reynosa)
· Experiencia y habilidades indispensables
Experiencia comprobable en liderazgo, supervisión y desarrollo de equipos de Asesores Comerciales.
Dominio de procesos de prospección, seguimiento, negociación y cierre de ventas.
Gestión de indicadores comerciales: ventas, productividad, conversión, efectividad y cumplimiento de objetivos.
Manejo de CRM, herramientas digitales y plataformas de seguimiento comercial.
Experiencia en coaching, acompañamiento en campo y retroalimentación efectiva.
Capacidad para trabajar directamente en campo, puntos de prospección y zonas comerciales.
Habilidad para detectar desviaciones en resultados y productividad, así como implementar planes de acción oportunos.
Liderazgo, comunicación efectiva, organización y disciplina comercial.
Alta orientación a resultados, accountability, seguimiento y capacidad de ejecución.
Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para impulsar procesos de transformación y mejora continua.
Responsabilidades clave:
Liderar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
Experiencia en análisis de indicadores comerciales.
Experiencia en manejo y desarrollo de equipos.
Enfoque a resultados y capacidad para tomar decisiones a partir de la información.
Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en campo.
Dar seguimiento diario a indicadores, productividad y avance de metas.
Realizar acompañamiento y coaching a los Asesores Comerciales.
Identificar áreas de oportunidad y establecer planes de acción enfocados en resultados.
Fortalecer la prospección, conversión y cierre de oportunidades comerciales.
Mantener una cultura de alto desempeño, disciplina y orientación a resultados.
Oferta:
Sueldo base + Compensación variable por cumplimiento de ventas
Disponibilidad de horario laboral completo Lunes a Viernes sábado medio día
Prestaciones de ley y superiores, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, PTU, estacionamiento.
Competencias clave:
Liderazgo | Ejecución en campo | Gestión comercial | Indicadores | Desarrollo de personas | Coaching | Accountability | Orientación a resultados | Disciplina comercial | Resiliencia.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 55 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Trabajo en equipo, Ventas
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson