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¿Busca desarrollarse profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos en un entorno corporativo formal y con un excelente esquema de flexibilidad?
Le invitamos a formar parte de nuestra organización. Buscamos a una persona proactiva, con vocación de servicio y gran capacidad de organización para colaborar en la gestión integral del capital humano y los procesos operativos del departamento.
Requisitos del PerfilEdad: 18 a 35 años (Indispensable).
Ubicación: Residir en la Ciudad de México (Proceso de contratación 100% presencial).
Escolaridad: Bachillerato en curso, trunco o concluido (orientación a Psicología, Administración o afines).
Habilidades: Manejo básico de paquetería Office y herramientas digitales.
Competencias: Excelente presentación, empatía, comunicación efectiva y gran atención al detalle.
Apoyo en la gestión y actualización de expedientes del personal.
Colaboración en los procesos de reclutamiento, filtrado de candidatos y agendamiento de entrevistas.
Control y registro de incidencias en bases de datos internas del área.
Asistencia en la organización de actividades de integración y comunicación interna.
Soporte administrativo general en la operación diaria del departamento de Recursos Humanos.
Remuneración: Sueldo semanal neto de $2,500 (pago puntual vía nómina).
Seguridad: Prestaciones de Ley y contrato por tiempo indefinido.
Incentivos: Atractivo esquema de bonos y estímulos por desempeño.
Flexibilidad: Modalidad Home Office con horarios adaptables.
Jornada Laboral: Actividades de lunes a viernes.
Herramientas: Equipo de trabajo proporcionado por la empresa.
Para más info, mensaje al *5*6*5*8*1*0*2*9*4*9* con la Lic. Vania Pimentel.
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Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo