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¿Busca aplicar sus conocimientos académicos en un entorno profesional dinámico y flexible que le permita compaginar sus estudios con la experiencia laboral? Le extendemos una cordial invitación a integrarse a nuestra organización, donde el talento y la formación especializada son altamente valorados.
Estamos en búsqueda de una persona proactiva, interesada en el desarrollo organizacional y la gestión de procesos humanos, que desee combinar su preparación académica con práctica de alto nivel.
Requisitos del Perfil
Edad: 18 a 35 años (Indispensable).
Ubicación: Residir en la Ciudad de México (Proceso de contratación 100% presencial).
Formación: Bachillerato en curso, trunco o concluido (orientación a Psicología o áreas afines).
Habilidades: Manejo básico de paquetería Office.
Competencias: Excelente presentación, actitud de servicio y gran capacidad de aprendizaje.
Responsabilidades Principales
Apoyo en la gestión de expedientes y procesos de selección de personal.
Colaboración en la aplicación y evaluación de pruebas psicométricas básicas.
Organización de documentación y actualización de bases de datos internas.
Asistencia en la redacción de informes y reportes del área de recursos humanos.
Participación en la logística de entrevistas y comunicación directa con candidatos.
Beneficios
Remuneración: Sueldo semanal neto de $2,500 (pago vía nómina).
Seguridad y Estabilidad: Prestaciones de Ley y contrato por tiempo indefinido.
Incentivos: Atractivo esquema de bonos y estímulos por desempeño.
Flexibilidad: Modalidad de Medio Tiempo con horarios que se adaptan a sus actividades académicas.
Jornada: Actividades de lunes a viernes.
Herramientas: Equipo de trabajo tecnológico proporcionado por la compañía.
Para más info, mensaje al 5️⃣6️⃣5️⃣8️⃣1️⃣0️⃣2️⃣9️⃣4️⃣9️⃣ con la Lic. Vania Pimentel.
¡Postúlate!
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo