Contador Administrativo - Experiencia

El Contador Administrativo será responsable de garantizar la salud financiera y operativa de la empresa mediante la correcta ejecución del ciclo contable, con un fuerte enfoque en el control de conciliaciones bancarias y la optimización de flujos de efectivo. Asimismo, tendrá bajo su liderazgo la coordinación, desarrollo y supervisión del personal administrativo/contable a su cargo, asegurando la entrega de información financiera precisa y oportuna para la toma de decisiones.Responsabilidades Clave1. Conciliaciones Bancarias y Control FinancieroRealizar y supervisarla conciliación diaria y mensual de todas las cuentas bancarias de la empresa (moneda nacional y extranjera).Identificar, investigar y resolver cualquier discrepancia, cargo no reconocido o desfase en los movimientos bancarios.Asegurar la correcta integración de los estados de cuenta con el sistema ERP de la empresa.Monitorear el flujo de efectivo diario (Cash Flow) y programar pagos a proveedores en coordinación con Tesorería.2. Dirección y Liderazgo de PersonalSupervisar y coordinar las actividades diarias del equipo a su cargo (auxiliares contables, facturistas o personal de cuentas por cobrar/pagar).Distribuir la carga de trabajo de manera equitativa y definir KPIs mensuales para el departamento.Capacitar al personal en políticas internas, procesos contables y actualización fiscal.Evaluar el desempeño del equipo y fomentar un clima laboral colaborativo y de alto rendimiento.3. Gestión Administrativa y ContableColaborar en la preparación de los cierres contables mensuales y anuales.Supervisar la correcta facturación, cobranza y el registro de cuentas por pagar.Elaborar reportes financieros administrativos y de control interno para la dirección.Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y auditores externosPerfil Buscado (Requisitos)Educación: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración Financiera o carrera afín (Título indispensable).Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones de contabilidad general o administrativa, con al menos 2 años liderando equipos de trabajo.Inglés: Intermedio (Indispensable). Capaz de comprender manuales técnicos, redactar correos corporativos y participar en reuniones breves de estatus con socios o proveedores extranjeros.Herramientas Tecnológicas:Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle, CONTPAQi, Dynamics o similares).Excel Intermedio - Avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas lógicas y cruce de bases de datos para conciliación).Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de principios de contabilidad, control interno y normatividad fiscal básica.Competencias Blandas (Soft Skills)Liderazgo y desarrollo de personas: Capacidad para guiar, motivar y delegar responsabilidades eficazmente.Atención al detalle y analítico: Habilidad crítica para detectar discrepancias numéricas de forma oportuna.Comunicación asertiva: Capacidad para explicar conceptos financieros a áreas no financieras y resolver conflictos internos.Organización y enfoque a resultados: Excelente manejo del tiempo para cumplir con las fechas de cierre mensuales.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 27 y 40 añosPalabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, administrativeEl Contador Administrativo será responsable de garantizar la salud financiera y operativa de la empresa mediante la correcta ejecución del ciclo contable, con un fuerte enfoque en el control de conciliaciones bancarias y la optimización de flujos de efectivo. Asimismo, tendrá bajo su liderazgo la coordinación, desarrollo y supervisión del personal administrativo/contable a su cargo, asegurando la entrega de información financiera precisa y oportuna para la toma de decisiones.Responsabilidades Clave1. Conciliaciones Bancarias y Control FinancieroRealizar y supervisar la conciliación diaria y mensual de todas las cuentas bancarias de la empresa (moneda nacional y extranjera).Identificar, investigar y resolver cualquier discrepancia, cargo no reconocido o desfase en los movimientos bancarios.Asegurar la correcta integración de los estados de cuenta con el sistema ERP de la empresa.Monitorear el flujo de efectivo diario (Cash Flow) y programar pagos a proveedores en coordinación con Tesorería.2. Dirección y Liderazgo de PersonalSupervisar y coordinar las actividades diarias del equipo a su cargo (auxiliares contables, facturistas o personal de cuentas por cobrar/pagar).Distribuir la carga de trabajo de manera equitativa y definir KPIs mensuales para el departamento.Capacitar al personal en políticas internas, procesos contables y actualización fiscal.Evaluar el desempeño del equipo y fomentar un clima laboral colaborativo y de alto rendimiento.3. Gestión Administrativa y ContableColaborar en la preparación de los cierres contables mensuales y anuales.Supervisar la correcta facturación, cobranza y el registro de cuentas por pagar.Elaborar reportes financieros administrativos y de control interno para la dirección.Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y auditores externosPerfil Buscado (Requisitos)Educación: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración Financiera o carrera afín (Título indispensable).Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones de contabilidad general o administrativa, con al menos 2 años liderando equipos de trabajo.Inglés: Intermedio (Indispensable). Capaz de comprender manuales técnicos, redactar correos corporativos y participar en reuniones breves de estatus con socios o proveedores extranjeros.Herramientas Tecnológicas:Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle, CONTPAQi, Dynamics o similares).Excel Intermedio - Avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas lógicas y cruce de bases de datos para conciliación).Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de principios de contabilidad, control interno y normatividad fiscal básica.Competencias Blandas (Soft Skills)Liderazgo y desarrollo de personas: Capacidad para guiar, motivar y delegar responsabilidades eficazmente.Atención al detalle y analítico: Habilidad crítica para detectar discrepancias numéricas de forma oportuna.Comunicación asertiva: Capacidad para explicar conceptos financieros a áreas no financieras y resolver conflictos internos.Organización y enfoque a resultados: Excelente manejo del tiempo para cumplir con las fechas de cierre mensuales.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 27 y 40 añosPalabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, administrative

Salario: 40000 MXN/MONTH.