Asesor Comercial De Servicios - Con Auto Propio

Descripción de puestoEl Asesor de Desarrollo Construrama tiene como propósito principal impulsar la profesionalización y crecimiento sostenible de los puntos de venta Construrama, mediante la implementación de programas, procesos y herramientas que fortalezcan su operación, incrementen sucompetitividad y aseguren el cumplimiento de estándares de calidad definidos por la organización.Principales responsabilidades• Realizar diagnósticos iniciales y coordinar la implementación de mejoras en los puntos de venta Construrama, incluyendo certificaciones y procesos operativos.• Adaptar formatos, procesos y sistemas de información según las necesidades del concesionario, asegurando su correcta utilización.• Capacitar al personal en nuevas actividades y supervisar la ejecución conforme a los estándares establecidos.• Gestionar programas estratégicos como Monedero Construrama, esquemas de crédito y Monedero CFE, promoviendo su adopción y uso continuo.• Apoyar la sistematización del negocio, conectando concesionarios con proveedores calificados y ajustando operaciones al sistema.• Elaborar reportes de seguimiento, documentar casos de éxito y dar soporte en estudios y proyectos comerciales específicos. Retos del puesto• Garantizar la cobertura completa de clientes, optimizando tiempos de traslado y manteniendo disciplina en la agenda.• Convencer a concesionarios para invertir en programas de profesionalización, demostrando beneficios y retorno de inversión.• Asegurar la correcta utilización de las Ofertas de Valor (OdeV’s) en los puntos de venta, capacitando y motivando al personal involucrado.• Mantener relaciones sólidas con dueños y personal de mostrador para lograr la implementación efectiva de iniciativas.• Superar la resistencia al cambio mediante comunicación asertiva y presentación de casos de éxito.• Cumplir objetivos en entornos de alta presión, adaptándose a diferentes necesidades y contextos comerciales.Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:• Licenciatura en Administración• Licenciatura en Mercadotecnia• Licenciatura en Relaciones Internacionales• Ingeniería Industrial o carreras afinesExperiencia requerida:• Mínimo 1 año en ventas de productos o serviciosConocimiento requerido:• Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio)• Conocimiento en procesos administrativos y operativos de puntos de venta• Familiaridad con programas de lealtad y esquemas de crédito• Conocimiento básico en sistematización y uso de software comercialCompetencias críticas:• Comunicación asertiva y habilidades interpersonales• Orientación al servicio y resolución de problemas• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos• Liderazgo, toma de decisiones e iniciativa• Organización y manejo eficiente del tiempo• Adaptabilidad y negociación efectivaDiversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaLicencias de conducir: A Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonDescripción de puestoEl Asesor de Desarrollo Construrama tiene como propósito principal impulsar la profesionalización y crecimiento sostenible de los puntos de venta Construrama, mediante la implementación de programas, procesos y herramientas que fortalezcan su operación, incrementen su competitividad y aseguren el cumplimiento de estándares de calidad definidos por la organización.Principales responsabilidades• Realizar diagnósticos iniciales y coordinar la implementación de mejoras en los puntos de venta Construrama, incluyendo certificaciones y procesos operativos.• Adaptar formatos, procesos y sistemas de información según las necesidades del concesionario, asegurando su correcta utilización.• Capacitar al personal en nuevas actividades y supervisar la ejecución conforme a los estándares establecidos.• Gestionar programas estratégicos como Monedero Construrama, esquemas de crédito y Monedero CFE, promoviendo su adopción y uso continuo.• Apoyar la sistematización del negocio, conectando concesionarios con proveedores calificados y ajustando operaciones al sistema.• Elaborar reportes de seguimiento, documentar casos de éxito y dar soporte en estudios y proyectos comerciales específicos. Retos del puesto• Garantizar la cobertura completa de clientes, optimizando tiempos de traslado y manteniendo disciplina en la agenda.• Convencer a concesionarios para invertir en programas de profesionalización, demostrando beneficios y retorno de inversión.• Asegurar la correcta utilización de las Ofertas de Valor (OdeV’s) en los puntos de venta, capacitando y motivando al personal involucrado.• Mantener relaciones sólidas con dueños y personal de mostrador para lograr la implementación efectiva de iniciativas.• Superar la resistencia al cambio mediante comunicación asertiva y presentación de casos de éxito.• Cumplir objetivos en entornos de alta presión, adaptándose a diferentes necesidades y contextos comerciales.Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:• Licenciatura en Administración• Licenciatura en Mercadotecnia• Licenciatura en Relaciones Internacionales• Ingeniería Industrial o carreras afinesExperiencia requerida:• Mínimo 1 año en ventas de productos o serviciosConocimiento requerido:• Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio)• Conocimiento en procesos administrativos y operativos de puntos de venta• Familiaridad con programas de lealtad y esquemas de crédito• Conocimiento básico en sistematización y uso de software comercialCompetencias críticas:• Comunicación asertiva y habilidades interpersonales• Orientación al servicio y resolución de problemas• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos• Liderazgo, toma de decisiones e iniciativa• Organización y manejo eficiente del tiempo• Adaptabilidad y negociación efectivaDiversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaLicencias de conducir: A Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Salario: 21000 MXN/MONTH.