Analista - De Recursos Humanos

Busmen, empresa líder en transporte de personal, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo como Analista de Recursos Humanos.Objetivo del puestoApoyar en la ejecución y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos, principalmente en capacitación, inducción, administración de información y atención al personal.Principales actividadesAdministrar y dar seguimiento a los programas de capacitación.Impartir cursos de inducción y capacitación al personal.Controlar y actualizar bases de datos de incidencias, vacaciones, permisos y demás información del área.Realizar auditorías internas relacionadas con procesos de Recursos Humanos.Brindar atención, orientación y seguimiento a las necesidades del personal.Elaborar reportes e indicadores del área.Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.RequisitosLicenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.Experiencia impartiendo capacitación e inducción.Manejo de Excel intermedio.Facilidad de palabra, organización y orientación al servicio.Disponibilidad para laborar en Guadalajara, Jalisco.OfrecemosSueldo de $13,000 a $15,000 libres mensuales, de acuerdo con experiencia.Prestaciones de ley.Estabilidad laboral.Oportunidad de desarrollo profesional.Integración a una empresa sólida y en crecimiento.Interesados postularse por este medio con CV actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaConocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación verbal, Recursos humanos, Seguimiento de procesosPalabras clave: analyst, resources, humanBusmen, empresa líder en transporte de personal, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo como Analista de Recursos Humanos.Objetivo del puestoApoyar en la ejecución y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos, principalmente en capacitación, inducción, administración de información y atención al personal.Principales actividadesAdministrar y dar seguimiento a los programas de capacitación.Impartir cursos de inducción y capacitación al personal.Controlar y actualizar bases de datos de incidencias, vacaciones, permisos y demás información del área.Realizar auditorías internas relacionadas con procesos de Recursos Humanos.Brindar atención, orientación y seguimiento a las necesidades del personal.Elaborar reportes e indicadores del área.Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.RequisitosLicenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.Experiencia impartiendo capacitación e inducción.Manejo de Excel intermedio.Facilidad de palabra, organización y orientación al servicio.Disponibilidad para laborar en Guadalajara, Jalisco.OfrecemosSueldo de $13,000 a $15,000 libres mensuales, de acuerdo con experiencia.Prestaciones de ley.Estabilidad laboral.Oportunidad de desarrollo profesional.Integración a una empresa sólida y en crecimiento.Interesados postularse por este medio con CV actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaConocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación verbal, Recursos humanos, Seguimiento de procesosPalabras clave: analyst, resources, human