Tecnico Entrenador - Bachoco Ppa Cienega De Flores

Bachoco Planta Cienega de Flores Nuevo Leon, solicita Entrenador para área de capacitación de personalRequisitos: 1) Escolaridad: Bachillerato, carrera técnica o licenciatura (concluida o trunca).2) Experiencia deseable en áreas de capacitación o entrenamiento operativo.>3) Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.4) Actitud de servicio y acompañamiento al personal de nuevo ingreso.5) Vivir en Cienega de Flores o cerca de la Planta6) Rotar en 3 turnos7)Disponibilidad de horarioActividades:1) Brindar inducción operativa a los colaboradores de nuevo ingreso.2) Capacitar a nuevos ingresos en los procesos, prácticas y estándares 3) Dar seguimiento al desempeño y adaptación de los nuevos ingresos durante su periodo inicial.4) Implementar acciones para reducir el ausentismo dentro del personal de reciente ingreso.5) Fomentar el sentido de pertenencia y asegurar la correcta integración del personal operativo.'Grupo Bachoco no cobra por participar en sus procesos de Reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato GeneralMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 45 añosConocimientos: Sentido de pertenencia, Capacitación, Entrenamiento, InducciónPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, preparador, coach, entreadorBachoco Planta Cienega de Flores Nuevo Leon, solicita Entrenador para área de capacitación de personalRequisitos: 1) Escolaridad: Bachillerato, carrera técnica o licenciatura (concluida o trunca).2) Experiencia deseable en áreas de capacitación o entrenamiento operativo.3) Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.4) Actitud de servicio y acompañamiento al personal de nuevo ingreso.5) Vivir en Cienega de Flores o cerca de la Planta6) Rotar en 3 turnos7)Disponibilidad de horarioActividades:1) Brindar inducción operativa a los colaboradores de nuevo ingreso.2) Capacitar a nuevos ingresos en los procesos, prácticas y estándares 3) Dar seguimiento al desempeño y adaptación de los nuevos ingresos durante su periodo inicial.4) Implementar acciones para reducir el ausentismo dentro del personal de reciente ingreso.5) Fomentar el sentido de pertenencia y asegurar la correcta integración del personal operativo.'Grupo Bachoco no cobra por participar en sus procesos de Reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato GeneralMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 45 añosConocimientos: Sentido de pertenencia, Capacitación, Entrenamiento, InducciónPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, preparador, coach, entreador

Salario: 0 MXN/MONTH.