Practicas Profesionales - Practicante Para Rh

Descripción del Proyecto Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del colaborador, el clima laboral y el compromiso organizacional, mediante el análisis de información, la ejecución de programas de reconocimiento y la generación de acciones que impulsen la cultura organizacional alineada al modelo Somos CEMEX. Retos que implican para el estudiante Interactuar con colaboradores de diferentes niveles organizacionales. Analizar información relacionada con clima laboral, compromisoy reconocimiento. Gestionar proyectos con impacto directo en la experiencia de los colaboradores. Desarrollar propuestas de mejora basadas en datos y retroalimentación de los empleados. Adaptarse a entornos de trabajo dinámicos y orientados a resultados. Principales responsabilidades y actividades por realizar Apoyar en la implementación de programas de clima laboral y compromiso. Participar en la organización de eventos de integración, reconocimiento y cultura. Apoyar en campañas de comunicación interna. Dar seguimiento a iniciativas de reconocimiento y bienestar. Colaborar en proyectos estratégicos del área de Recursos Humanos. Proponer mejoras que contribuyan a fortalecer la experiencia del colaborador. Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje Diseño y ejecución de campañas de comunicación interna. Propuesta final de mejora para un proceso o programa del área de Recursos Humanos. Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos Organización y planeación. Manejo de herramientas digitales y paquetería Office. Trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Adaptabilidad. Confidencialidad y ética profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 20 y 26 añosConocimientos: Compromiso, Toma de decisiones, Análisis de información, Enfoque a resultados, Gestión de clima laboral, Microsoft office, EjecuciónLicencias de conducir: A Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, recursos, humanos, human, resources, rrhhDescripción del Proyecto Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del colaborador, el clima laboral y el compromiso organizacional, mediante el análisis de información, la ejecución de programas de reconocimiento y la generación de acciones que impulsen la cultura organizacional alineada al modelo Somos CEMEX. Retos que implican para el estudiante Interactuar con colaboradores de diferentes niveles organizacionales. Analizar información relacionada con clima laboral, compromiso y reconocimiento. Gestionar proyectos con impacto directo en la experiencia de los colaboradores. Desarrollar propuestas de mejora basadas en datos y retroalimentación de los empleados. Adaptarse a entornos de trabajo dinámicos y orientados a resultados. Principales responsabilidades y actividades por realizar Apoyar en la implementación de programas de clima laboral y compromiso. Participar en la organización de eventos de integración, reconocimiento y cultura. Apoyar en campañas de comunicación interna. Dar seguimiento a iniciativas de reconocimiento y bienestar. Colaborar en proyectos estratégicos del área de Recursos Humanos. Proponer mejoras que contribuyan a fortalecer la experiencia del colaborador. Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje Diseño y ejecución de campañas de comunicación interna. Propuesta final de mejora para un proceso o programa del área de Recursos Humanos. Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos Organización y planeación. Manejo de herramientas digitales y paquetería Office. Trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Adaptabilidad. Confidencialidad y ética profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 20 y 26 añosConocimientos: Compromiso, Toma de decisiones, Análisis de información, Enfoque a resultados, Gestión de clima laboral, Microsoft office, EjecuciónLicencias de conducir: A Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Salario: 8800 MXN/MONTH.