Pasante de Derecho en RRHH Home Office Sin Experiencia

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Pasante de Derecho en RRHH Home Office Sin Experiencia

GLO SHIPPING & SERVICES
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
$ 10.000
Tipo de contrato:
Pasantía
Jornada:
Jornada Indiferente
Años de experiencia:
Sin Experiencia

Beneficios laborales

Teletrabajo

Seguro Médico

Se busca un estudiante activo o recién egresado de la Licenciatura en Derecho con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, brindando apoyo en la revisión, elaboración y control de documentos legales y administrativos relacionados con el personal. 

Es una oportunidad para aplicar conocimientos jurídicos en un entorno corporativo, con modalidad remota y horario fijo.

Se ofrece modalidad Home Office como opción laboral (proceso de contratación 100% presencial).


REQUISITOS

  • Edad: 18 a 35 años (INDISPENSABLE).

  • Residencia en CDMX (INDISPENSABLE).

  • Escolaridad: estudiante activo de Derecho (a partir de 4º semestre) o recién egresado.

  • Disponibilidad para firmar convenio de prácticas profesionales o servicio social.

  • Sin experiencia previa; se brinda capacitación constante.

  • Conocimiento básico de Derecho Laboral y normatividad aplicable.

  • Manejo de paquetería Office (Word, Excel, Outlook).

  • Buena redacción, análisis y manejo de información confidencial.

  • Disponibilidad para proceso presencial inicial.


OFRECEMOS

  • Sueldo semanal competitivo para nivel de pasante.

  • Horario fijo de Lunes a Viernes.

  • Modalidad Home Office con equipo y accesos proporcionados.

  • Capacitación en procesos legales de RH, contratación y cumplimiento normativo.

  • Posibilidad de titulación por prácticas profesionales y carta de recomendación.

  • Prestaciones de ley de acuerdo con convenio.


ACTIVIDADES

  • Apoyo en la revisión, redacción y actualización de contratos laborales y anexos.

  • Respaldo en el control y organización de expedientes legales del personal.

  • Elaboración de oficios, cartas y documentos internos con fundamento legal.

  • Seguimiento a fechas de periodicidad de contratos, evaluaciones y trámites.

  • Investigación de actualizaciones a la Ley Federal del Trabajo y su aplicación interna.

  • Colaboración en la integración de documentación para requerimientos de autoridades y auditorías.


Para más información, comuníquese vía mensaje al *5*6*2*0*5*6*3*7*2*0* con la Lic. Vania Pimentel.


Respondemos solicitudes de inmediato. ¡Postúlate!

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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