Supervisor Comercial. Líder De Equipo De Ventas

Líder comercial con experiencia gestionando equipos, KPIs y coaching de ventas. Orientado a resultados y desarrollo de personas.
 Funciones
Supervisar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas
Dar seguimiento puntual a los indicadores comerciales (KPIs)
Aplicar estrategias de coaching comercial para el desarrollo del equipo
Diseñar e implementar estrategias comerciales de alto impacto
Elaborar reportes operativos y presentarlos a dirección
Capacitar y acompañar al personal de nueva incorporación
Detectar áreas de mejora y proponer planes de acción
Asegurar la calidaddel proceso de ventas consultivas
 Beneficios
Sueldo base (pago quincenal)
Comisiones atractivas por desempeño del equipo
Bonos mensuales por cumplimiento de metas
Incentivos y reconocimientos corporativos
Plan de carrera hacia posiciones de Gerencia
Capacitación en liderazgo y ventas de alto nivel
Excelente ambiente laboral orientado al crecimiento
Prestaciones de ley y superiores. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, salesLíder comercial con experiencia gestionando equipos, KPIs y coaching de ventas. Orientado a resultados y desarrollo de personas.
 Funciones
Supervisar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas
Dar seguimiento puntual a los indicadores comerciales (KPIs)
Aplicar estrategias de coaching comercial para el desarrollo del equipo
Diseñar e implementar estrategias comerciales de alto impacto
Elaborar reportes operativos y presentarlos a dirección
Capacitar y acompañar al personal de nueva incorporación
Detectar áreas de mejora y proponer planes de acción
Asegurar la calidad del proceso de ventas consultivas
 Beneficios
Sueldo base (pago quincenal)
Comisiones atractivas por desempeño del equipo
Bonos mensuales por cumplimiento de metas
Incentivos y reconocimientos corporativos
Plan de carrera hacia posiciones de Gerencia
Capacitación en liderazgo y ventas de alto nivel
Excelente ambiente laboral orientado al crecimiento
Prestaciones de ley y superiores. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales