Reclutamiento Masivo - Reclutador(a) De Campo

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Reclutamiento Masivo - Reclutador(a) De Campo

Alia
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Indiferente
Experiencia:
Sin experiencia previa
¿Te apasionan los retos de alto volumen y tienes experiencia cerrando posiciones operativas de manera constante? Buscamos a una persona estratégica, dinámica y enfocada en resultados que quiera llevar su carrera al siguiente nivel.¿Qué harás?Reclutamiento masivo de perfiles operativos y técnicos.Atracción de talento en campo mediante diferentes fuentes y estrategias.Gestión simultánea de múltiples vacantes.Organización y seguimiento de procesos de contratación de alto volumen.Coordinación de grupos de candidatos y eventos de reclutamiento.Trabajo cercano con líderes operativos para asegurar el cumplimiento de objetivos de cobertura.Generación de reportes y seguimiento de indicadores de reclutamiento.Lo que buscamos:Licenciatura concluida (indispensable).Experiencia comprobable en reclutamiento masivo de personal operativo.Haber logrado coberturas de al menos 150 ingresos mensuales.Experiencia manejando procesos de contratación de alto volumen.Habilidad para negociar, organizar y trabajar bajo objetivos.Excelente comunicación y capacidad para desenvolverse en campo.Enfoque en resultados y sentido de urgencia.Competencias clave:Planeación y organización.Negociación.Trabajo por objetivos.Toma de decisiones.Adaptabilidad.Liderazgo e influencia.Te ofrecemos:Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.Contratación directa.Estabilidad laboral.Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto.Excelente ambiente de trabajo.Buscamos a quien acepte el retoSi eres de las personas que disfrutan los desafíos, saben moverse en campo, construyen estrategias para atraer talento y han demostrado resultados en reclutamiento masivo, queremos conocerte.Postúlate y demuestra que puedes llevar el reclutamiento a otro nivel.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Dinamismo, Atracción de talento, Organización, ReclutamientoPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio¿Te apasionan los retos de alto volumen y tienes experiencia cerrando posiciones operativas de manera constante? Buscamos a una persona estratégica, dinámica y enfocada en resultados que quiera llevar su carrera al siguiente nivel.¿Qué harás?Reclutamiento masivo de perfiles operativos y técnicos.Atracción de talento en campo mediante diferentes fuentes y estrategias.Gestión simultánea de múltiples vacantes.Organización y seguimiento de procesos de contratación de alto volumen.Coordinación de grupos de candidatos y eventos de reclutamiento.Trabajo cercano con líderes operativos para asegurar el cumplimiento de objetivos de cobertura.Generación de reportes y seguimiento de indicadores de reclutamiento.Lo que buscamos:Licenciatura concluida (indispensable).Experiencia comprobable en reclutamiento masivo de personal operativo.Haber logrado coberturas de al menos 150 ingresos mensuales.Experiencia manejando procesos de contratación de alto volumen.Habilidad para negociar, organizar y trabajar bajo objetivos.Excelente comunicación y capacidad para desenvolverse en campo.Enfoque en resultados y sentido de urgencia.Competencias clave:Planeación y organización.Negociación.Trabajo por objetivos.Toma de decisiones.Adaptabilidad.Liderazgo e influencia.Te ofrecemos:Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.Contratación directa.Estabilidad laboral.Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto.Excelente ambiente de trabajo.Buscamos a quien acepte el retoSi eres de las personas que disfrutan los desafíos, saben moverse en campo, construyen estrategias para atraer talento y han demostrado resultados en reclutamiento masivo, queremos conocerte.Postúlate y demuestra que puedes llevar el reclutamiento a otro nivel.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Dinamismo, Atracción de talento, Organización, ReclutamientoPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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