Analista Jr De Capacitacion Con Experiencia En Area Comercial - Prestaciones Superiores

Analista de Capacitación (Planes)
Objetivo del puesto
Apoyar en la implementación de programas de capacitación para equipos de planes, con el fin de fortalecer habilidades comerciales y de servicio, contribuyendo al cumplimiento de objetivos.
¿Qué harás?
Apoyar en la ejecución de capacitaciones presenciales y virtuales
Dar seguimiento a la implementación de contenidos en planes
Brindar acompañamiento y retroalimentación básica a equipos (coaching en piso)
Apoyar en la elaboración y actualización de materiales de capacitación
Monitorear avances y resultados de los equipos capacitados
Generar reportes básicos de seguimiento
¿Cómo se mide tu éxito?
Cumplimiento de capacitaciones programadas
Seguimiento a equipos en operación
Apoyo en la mejora de indicadores comerciales
Participación en procesos de capacitación continua
Perfil que buscamos
Licenciatura concluida o en curso (áreas afines)
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en capacitación para perfiles de ventas o comerciales
Manejo básico de herramientas digitales (Excel, presentaciones, plataformas de capacitación)
¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de crecimiento y desarrollo
Aprendizaje continuo en capacitación y formación
Prestaciones de ley desde el primer día
Seguro de vida
Seguro contra accidentes
Vales de despensa
Apoyos funerarios
Beca académica del 50%
¿Por qué esta oportunidad?
Tendrás la oportunidad de desarrollarte en el área de capacitación, adquiriendo experiencia práctica y creciendo dentro de una institución enfocada en resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaPalabras clave: analyst, junior, formacion, training, capacitacion, capacitador, zona, area, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonAnalista de Capacitación (Planes)
Objetivo del puesto
Apoyar en la implementación de programas de capacitación para equipos de planes, con el fin de fortalecer habilidades comerciales y de servicio, contribuyendo al cumplimiento de objetivos.
¿Qué harás?
Apoyar en la ejecución de capacitaciones presenciales y virtuales
Dar seguimiento a la implementación de contenidos en planes
Brindar acompañamiento y retroalimentación básica a equipos (coaching en piso)
Apoyar en la elaboración y actualización de materiales de capacitación
Monitorear avances y resultados de los equipos capacitados
Generar reportes básicos de seguimiento
¿Cómo se mide tu éxito?
Cumplimiento de capacitaciones programadas
Seguimiento a equipos en operación
Apoyo en la mejora de indicadores comerciales
Participación en procesos de capacitación continua
Perfil que buscamos
Licenciatura concluida o en curso (áreas afines)
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en capacitación para perfiles de ventas o comerciales
Manejo básico de herramientas digitales (Excel, presentaciones, plataformas de capacitación)
¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de crecimiento y desarrollo
Aprendizaje continuo en capacitación y formación
Prestaciones de ley desde el primer día
Seguro de vida
Seguro contra accidentes
Vales de despensa
Apoyos funerarios
Beca académica del 50%
¿Por qué esta oportunidad?
Tendrás la oportunidad de desarrollarte en el área de capacitación, adquiriendo experiencia práctica y creciendo dentro de una institución enfocada en resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaPalabras clave: analyst, junior, formacion, training, capacitacion, capacitador, zona, area, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Salario: 12000 MXN/MONTH.