Ejecutivo De Caja Y Ventas / Jefe De Relación - Fincomun Iztapalapa

Fincomún

Todo Ciudad de México, Ciudad de México

03/06/20261 vacante

Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

¡CONVOCATORIA DE EMPLEO!
FINCOMUN EMPRESA CON ALTO COMPROMISO SOCIAL APASIONADOS POR EL DESARROLLO DE NUESTROS CLIENTES Y COLABORADORES. TENEMOS MAS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO FINANCIERO.
Proyecto Presencial | Alcaldia Iztapalapa, CDMX.
VACANTE: EJECUTIVO DECAJA Y VENTAS -JEFE DE RELACION-
FUNCIONES:
Administración y manejo de caja chica.
Prospección de nuevos clientes.
Colocación y seguimiento de cartera nueva.
Gestión de cartera vencida.
Trabajo 50% campo y 50% oficina.
PERFIL REQUERIDO:
Contar con Bachillerato técnico o licenciatura a fin.
Experiencia mínima de 1 año en el sector financiero (preferible en colocación, recuperación de créditos individuales y/o manejo de efectivo).
Habilidades digitales (manejo de software, agenda, correo, redes sociales).
Facilidad de palabra.
Conocer la zona de gestión.
Radicar en el municipio o zonas aledañas.
ESQUEMA DE COMPENSACION:
Sueldo base + COMISIONES.
Bonos a base de resultados.
Capacitación pagada.
Prestaciones de Ley.
Otorgamiento Seguro de Vida desde el primer día.
Asignación de equipo efónico.
UBICANOS EN:

FINCOMUN EMPRESA CON ALTO COMPROMISO SOCIAL APASIONADOS POR EL DESARROLLO DE NUESTROS CLIENTES Y COLABORADORES. TENEMOS MAS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO FINANCIERO.
Proyecto Presencial | Alcaldia Iztapalapa, CDMX.
VACANTE: EJECUTIVO DE CAJA Y VENTAS -JEFE DE RELACION-
FUNCIONES:
Administración y manejo de caja chica.
Prospección de nuevos clientes.
Colocación y seguimiento de cartera nueva.
Gestión de cartera vencida.
Trabajo 50% campo y 50% oficina.
PERFIL REQUERIDO:
Contar con Bachillerato técnico o licenciatura a fin.
Experiencia mínima de 1 año en el sector financiero (preferible en colocación, recuperación de créditos individuales y/o manejo de efectivo).
Habilidades digitales (manejo de software, agenda, correo, redes sociales).
Facilidad de palabra.
Conocer la zona de gestión.
Radicar en el municipio o zonas aledañas.
ESQUEMA DE COMPENSACION:
Sueldo base + COMISIONES.
Bonos a base de resultados.
Capacitación pagada.
Prestaciones de Ley.
Otorgamiento Seguro de Vida desde el primer día.
Asignación de equipo efónico.
UBICANOS EN:

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