Reclutador Senior

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Reclutador Senior

Grupo Gayosso
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Indiferente
Experiencia:
Sin experiencia previa
Zona de trabajo: Miguel Hidalgo y Costilla 1911, Centro, 64060 Monterrey, N.L.
Ofrecemos:
Sueldo base mensual
Bono por alcance de metas
Pago quincenal
Seguro de vida
$250.00 en vales de despensa al mes
Fondo de ahorro del 5%
Horario: lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm y sábado de 9:00 am - 3:00 pm
Responsabilidades:
Reclutar perfiles comerciales: asesores de ventas, ejecutivos comerciales, gerentes de ventas y posiciones afines.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo
Realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluación por competencias.
Coordinar entrevistas con líderes comerciales y dirección.
Mantener pipeline activo de talento comercial.
Participar en ferias de empleo, networking y acciones de marca empleadora.
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles comerciales.
Conocimiento del mercado laboral en Monterrey y zona metropolitana.
Manejo de LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo y búsqueda directa.· ¡Postúlate para iniciar tu próxima oportunidad!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaConocimientos: ReclutamientoPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, srZona de trabajo: Miguel Hidalgo y Costilla 1911, Centro, 64060 Monterrey, N.L.
Ofrecemos:
Sueldo base mensual
Bono por alcance de metas
Pago quincenal
Seguro de vida
$250.00 en vales de despensa al mes
Fondo de ahorro del 5%
Horario: lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm y sábado de 9:00 am - 3:00 pm
Responsabilidades:
Reclutar perfiles comerciales: asesores de ventas, ejecutivos comerciales, gerentes de ventas y posiciones afines.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo
Realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluación por competencias.
Coordinar entrevistas con líderes comerciales y dirección.
Mantener pipeline activo de talento comercial.
Participar en ferias de empleo, networking y acciones de marca empleadora.
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles comerciales.
Conocimiento del mercado laboral en Monterrey y zona metropolitana.
Manejo de LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo y búsqueda directa.· ¡Postúlate para iniciar tu próxima oportunidad!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaConocimientos: ReclutamientoPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr

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