Coordinador/a Cede Celaya

¡Se parte de la mejor empresa para México! Con 33 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores.
Postúlate para integrarte a nuestro equipo administrativo:
Responsabilidades
Comunicar de manera asertiva con los equipos de Ventas en la OS.
Toma dedecisiones en el BAU considerando indicadores y necesidades de Ventas y cliente externo.
Supervisa el correcto cumplimiento de los protocolos de seguridad y pre vacuna de la unidad de negocio.
Analizar y dar seguimiento a las incidencias en sistema por medio del proceso de escalamiento.
 RequisitosLicenciatura concluida
Administración de personal
Conocimiento financiero
Herramientas de trabajo de office 365
Integra (SAP)
Ofrecemos
Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, caja de ahorro, vales de despensa, uniformes etc.)
Bono trimestral con base en objetivos.
Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 24 y 45 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan¡Se parte de la mejor empresa para México! Con 33 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores.
Postúlate para integrarte a nuestro equipo administrativo:
Responsabilidades
Comunicar de manera asertiva con los equipos de Ventas en la OS.
Toma de decisiones en el BAU considerando indicadores y necesidades de Ventas y cliente externo.
Supervisa el correcto cumplimiento de los protocolos de seguridad y pre vacuna de la unidad de negocio.
Analizar y dar seguimiento a las incidencias en sistema por medio del proceso de escalamiento.
 Requisitos
Licenciatura concluida
Administración de personal
Conocimiento financiero
Herramientas de trabajo de office 365
Integra (SAP)
Ofrecemos
Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, caja de ahorro, vales de despensa, uniformes etc.)
Bono trimestral con base en objetivos.
Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 24 y 45 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan