Gerente De Call Center / Universidad Latinoamericana

¡Estamos buscando Gerente de Call Center Comercial!
¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas de alto rendimiento y te apasiona el cumplimiento de objetivos comerciales? Esta oportunidad es para ti.
Vacante: Gerente de Call Center
HC a cargo: 50 a 60 colaboradores
.
Zona a laborar: Torre YAMA Reforma
.
OFERTA:
Sueldo base mensual de $35,000 brutos
Vales de despensa mensuales
Esquema de comisiones sin tope
Cotización al 100%
Contratación directa con la empresa
Prestaciones de ley desde el primer día
Prestaciones superiores
Capacitación pagada
.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín (indispensable)
Preferentemente maestría en curso o concluida
+5 años de experiencia en ventas consultivas o educativas
+3 años liderando equipos comerciales
Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y gestión por KPIs
Conocimiento en estrategias de captación, admisiones y promoción de servicios educativos
Excel avanzado y dominio de análisis de datos para la toma de decisiones
.
Buscamos líderes estratégicos, orientados a resultados y con visión comercial para impulsar el crecimiento de nuestro equipo.
Postúlate y forma parte de una empresa en constante crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 30 y 45 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, callcenter, eoperador, efonista, ephonist, efonico, university, college, facultad, campus, universidad¡Estamos buscando Gerente de Call Center Comercial!
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Vacante: Gerente de Call Center
HC a cargo: 50 a 60 colaboradores
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Zona a laborar: Torre YAMA Reforma
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OFERTA:
Sueldo base mensual de $35,000 brutos
Vales de despensa mensuales
Esquema de comisiones sin tope
Cotización al 100%
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Prestaciones de ley desde el primer día
Prestaciones superiores
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¿Qué buscamos?
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín (indispensable)
Preferentemente maestría en curso o concluida
+5 años de experiencia en ventas consultivas o educativas
+3 años liderando equipos comerciales
Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y gestión por KPIs
Conocimiento en estrategias de captación, admisiones y promoción de servicios educativos
Excel avanzado y dominio de análisis de datos para la toma de decisiones
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