Tipo de contrato:
Indefinido Jornada:
Jornada Indiferente Experiencia:
Sin experiencia previa
Somos una empresa dedicada a la compra, venta y distribución de abarrotes, con presencia en el mercado y enfoque en la atención al cliente. Buscamos integrar a nuestro equipo talento comprometido, orientado a resultados y con experiencia en supervisión de ventas en campo.ACTIVIDADES PRINCIPALES-Supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta del equipo a su cargo.-Analizar indicadores de desempeño, productividad y proyecciones de venta para definir estrategias comerciales.-Organizar y dar seguimiento a las rutas de venta y visitas de los representantes.-Acompañar al equipo en campo para evaluar el servicio, apoyar cierres y fortalecer relaciones con clientes.-Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores para mejorar la competitividad.-Prospectar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio en la zona asignada.-Recuperar y reactivar clientes inactivos mediante negociación y seguimiento administrativo.-Elaborar reportes de resultados y avances mensuales para la gerencia de sucursal.-Coordinarse con áreas internas como crédito y cobranza, almacén y sistemas para una operación eficiente.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosLicencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, salesSomos una empresa dedicada a la compra, venta y distribución de abarrotes, con presencia en el mercado y enfoque en la atención al cliente. Buscamos integrar a nuestro equipo talento comprometido, orientado a resultados y con experiencia en supervisión de ventas en campo.ACTIVIDADES PRINCIPALES-Supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta del equipo a su cargo.-Analizar indicadores de desempeño, productividad y proyecciones de venta para definir estrategias comerciales.-Organizar y dar seguimiento a las rutas de venta y visitas de los representantes.-Acompañar al equipo en campo para evaluar el servicio, apoyar cierres y fortalecer relaciones con clientes.-Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores para mejorar la competitividad.-Prospectar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio en la zona asignada.-Recuperar y reactivar clientes inactivos mediante negociación y seguimiento administrativo.-Elaborar reportes de resultados y avances mensuales para la gerencia de sucursal.-Coordinarse con áreas internas como crédito y cobranza, almacén y sistemas para una operación eficiente.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosLicencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Salario: 20000 MXN/MONTH.
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