¿Buscas una posición estratégica que fusione la creatividad del marketing con el desarrollo del Capital Humano? 


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Auxiliar de Marketing en RRHH Home Office Lunes a Viernes

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Auxiliar de Marketing en RRHH Home Office Lunes a Viernes

GROUPE SEB MEXICO SA DE CV
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
$ 10.000
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Indiferente
Años de experiencia:
Sin Experiencia

Beneficios laborales

Teletrabajo

Seguro Médico

¿Buscas una posición estratégica que fusione la creatividad del marketing con el desarrollo del Capital Humano? 


Te invitamos a integrarte a nuestro equipo administrativo como Auxiliar de Marketing en Recursos Humanos, colaborando de manera directa en el diseño y difusión de la identidad corporativa y estrategias de atracción de talento en un entorno profesional y en constante crecimiento.

Se ofrece modalidad Home Office (el proceso de selección, contratación y capacitación se realiza de manera 100% presencial).


REQUISITOS

  • 18 a 40 años (INDISPENSABLE)

  • Residencia en CDMX (INDISPENSABLE)

  • Escolaridad bachillerato (en curso, trunco o terminado)

  • No se requiere experiencia, nosotros te brindamos capacitación integral pagada

  • Creatividad, excelente ortografía, facilidad de palabra y manejo de redes sociales

  • Orientación a resultados, organización y alto sentido de la responsabilidad

  • Disponibilidad para laborar de lunes a viernes (Medio Tiempo)


OFRECEMOS

  • Sueldo semanal competitivo con esquemas de pago puntuales garantizados

  • Flexibilidad y comodidad bajo el esquema Home Office

  • Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa a corto plazo

  • Capacitación constante en estrategias de Marca Empleadora (Employer Branding) y difusión digital

  • Excelente ambiente de trabajo corporativo y soporte continuo por parte del equipo


ACTIVIDADES

  • Apoyo en el diseño, redacción y difusión de vacantes atractivas en diversas plataformas digitales

  • Colaboración en estrategias visuales y de contenido para fortalecer la presencia de la empresa

  • Monitoreo del alcance de las publicaciones y atención inicial a los mensajes de los aspirantes

  • Soporte administrativo general en el control de bases de datos y registros del área de reclutamiento


Para más info mensaje al 5️⃣6️⃣2️⃣0️⃣5️⃣6️⃣3️⃣7️⃣2️⃣0️⃣ con Lic. Vania Pimentel Respondemos solicitudes de inmediato. ¡Postúlate!

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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