Analista De Nomina

¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos personas comprometidas, analíticas y con alto sentido de responsabilidad para integrarse al área de Finanzas como Analista de Nóminas. El objetivo principal del puesto es ejecutar y dar seguimiento al proceso de nómina, asegurando el cálculo correcto de sueldos, prestaciones e incidencias, así como el cumplimiento de la normatividad laboral y fiscal vigente.
Responsabilidades principales:
Elaborar y procesar la nómina de forma periódica (semanal, quincenal o mensual).
Validar incidencias: faltas, incapacidades, vacaciones, horas extra y movimientos de personal.
Calcular finiquitos, liquidaciones y ajustes de nómina.
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS, INFONAVIT y otros organismos.
Controlar impuestos, cuotas obrero-patronales y prestaciones.
Atender aclaraciones de colaboradores relacionadas con pagos y descuentos.
Generar reportes y conciliaciones de nómina para auditorías internas y externas.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y disposiciones legales.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o afín (concluida).
Experiencia mínima de 2 a 3 años como Analista de Nóminas.
Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR y SUA.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Deseable experiencia en sistemas de nómina.
Competencias clave:
Atención al detalle
Organización y seguimiento
Confidencialidad
Orientación a resultados
Trabajo bajo presión
Ofrecemos:
Prestaciones de ley y superiores
Estabilidad laboral
Oportunidad de desarrollo profesional
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
¡Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaPalabras clave: analyst¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos personas comprometidas, analíticas y con alto sentido de responsabilidad para integrarse al área de Finanzas como Analista de Nóminas. El objetivo principal del puesto es ejecutar y dar seguimiento al proceso de nómina, asegurando el cálculo correcto de sueldos, prestaciones e incidencias, así como el cumplimiento de la normatividad laboral y fiscal vigente.
Responsabilidades principales:
Elaborar y procesar la nómina de forma periódica (semanal, quincenal o mensual).
Validar incidencias: faltas, incapacidades, vacaciones, horas extra y movimientos de personal.
Calcular finiquitos, liquidaciones y ajustes de nómina.
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS, INFONAVIT y otros organismos.
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Experiencia mínima de 2 a 3 años como Analista de Nóminas.
Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR y SUA.
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Deseable experiencia en sistemas de nómina.
Competencias clave:
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