Coordinador De Ventas Canal Detalle

¡Historias de éxito comienzan aquí!
ViveGEPP
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: · Coordinador de Ventas Canal detalle· Zona de trabajo: Cuernavaca, Morelos· Perfil del talento: · 1. Lic. En Administración, mercadotecnia o afín
2. Experiencia como supervisor de ventas al detalle principalmente empresas de consumo 3 años (Importante)
3. Experiencia en procesos comerciales, captación de clientes, desarrollo de vendedores, cumplimientode KPIs
4. Manejo de personal
5. Disponibilidad de horario

Competencias:· Liderazgo
Trabajo en equipo
Toma de decisiones
Desarrollo de personal
Enfoque a resultados
Capacidad negociadora

Actividades:

o Supervisión en campo de rutas 80%
o Seguimiento a indicadores diario
o Ejecución de metodología interna de ventas
o Administración de personal a cargo
o Gestiona el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de su equipo
o Lidera, gestiona y desarrolla la correcta ejecución y mercadeo de las iniciativas comerciales.
o Reportar resultados y avances de los planescomerciales
o Dirige y gestiona la correcta ejecución de las herramientas de desarrollo en los clientes segmentados como objetivo· En Gepp valoramos el talento:· Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidades de desarrollo profesional
Seguro de vida
Vales de despensa · Interesados postularse por este medio

GEPP no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 18 y 99 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales¡Historias de éxito comienzan aquí!
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2. Experiencia como supervisor de ventas al detalle principalmente empresas de consumo 3 años (Importante)
3. Experiencia en procesos comerciales, captación de clientes, desarrollo de vendedores, cumplimiento de KPIs
4. Manejo de personal
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Competencias:· Liderazgo
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o Supervisión en campo de rutas 80%
o Seguimiento a indicadores diario
o Ejecución de metodología interna de ventas
o Administración de personal a cargo
o Gestiona el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de su equipo
o Lidera, gestiona y desarrolla la correcta ejecución y mercadeo de las iniciativas comerciales.
o Reportar resultados y avances de los planes comerciales
o Dirige y gestiona la correcta ejecución de las herramientas de desarrollo en los clientes segmentados como objetivo· En Gepp valoramos el talento:· Sueldo competitivo
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GEPP no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 18 y 99 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales