Ejecutivo De Reclutamiento - Mandos Medios Y Operativos

Experiencia:Mínimo 2 años en reclutamiento masivo u operativo (ayudantes generales, almacén, producción, etc.).Responsabilidades principalesPublicar vacantes operativas en bolsas de empleo, redes sociales y medios alternativos.Realizar reclutamiento en campo (posteo, volanteo, ferias de empleo, perifoneo, puntos de atracción).Ejecutar filtros efónicos y entrevistas iniciales presenciales o virtuales.Validar requisitos básicos (escolaridad, experiencia, documentación).Coordinar citas, evaluaciones y procesos de ingreso.Dar seguimiento a candidatos hasta su contratación y primer día.Mantener bases de datos y reportes de avance de vacantes.Trabajar con metas diarias y semanales de cobertura.Apoyar en campañas masivas y aperturas de nuevas posiciones.Detectar y proponer nuevas fuentes de reclutamiento operativo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 23 y 45 añosConocimientos: Administracion de recursos humanos, Reclutamiento, Selección de personalPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, mediaExperiencia:Mínimo 2 años en reclutamiento masivo u operativo (ayudantes generales, almacén, producción, etc.).Responsabilidades principalesPublicar vacantes operativas en bolsas de empleo, redes sociales y medios alternativos.Realizar reclutamiento en campo (posteo, volanteo, ferias de empleo, perifoneo, puntos de atracción).Ejecutar filtros efónicos y entrevistas iniciales presenciales o virtuales.Validar requisitos básicos (escolaridad, experiencia, documentación).Coordinar citas, evaluaciones y procesos de ingreso.Dar seguimiento a candidatos hasta su contratación y primer día.Mantener bases de datos y reportes de avance de vacantes.Trabajar con metas diarias y semanales de cobertura.Apoyar en campañas masivas y aperturas de nuevas posiciones.Detectar y proponer nuevas fuentes de reclutamiento operativo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 23 y 45 añosConocimientos: Administracion de recursos humanos, Reclutamiento, Selección de personalPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, media

Salario: 0 MXN/MONTH.