Sub Gerente - Starbucks Zona Sur Mty

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Sub Gerente - Starbucks Zona Sur Mty

Alsea
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Indiferente
Experiencia:
Sin experiencia previa
ALSEA BUSCA SUBGERENTE DE TIENDA STARBUCKS COFFEEZona Sur MtyEn Starbucks Coffee te invitamos a participar en nuestro proceso de selección para la posición de Subgerente de Tienda, para tiendas de Zona Sur.Sucursales Disponibles:Lázaro Cárdenas: Av Lázaro Cárdenas 2708, Mirador Residencial, 64910 Monterrey, N.L.Vía Vergel: Antiguo Camino a Villa de Santiago 1661, Sin Nombre de Col 51, 64987 Monterrey, N.L.Plaza Real: Av. Dr. José Eleuterio González 315, Sin Nombre de Col 69, 64050 Monterrey, N.L.Las Americas: Pintores Mexicanos 705, Contry La Silla 7o Sector, 67173 Monterrey, N.L.Santiago DT: Carr Nacional, Los Cavazos, 67318 Santiago, N.L.RequisitosLicenciatura terminada en Turismo, Gastronomía, Administración o afínDisponibilidad para rotar turnos (incluye cierre de unidad)Pasión por el servicio al cliente y trabajo en equipoIniciativa, organización y orientación a resultadosExperiencia mínima de 1 año en manejo de personal (headcount mínimo de 10 personas)Experiencia en inventarios, atención a proveedores y objetivos de ventaManejo de indicadores clave (KPIs)Atención al detalle y resolución de problemasHabilidades de comunicación efectivaActividadesPuesto operativo y administrativoGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicioCoordinar y supervisar al equipo de trabajoAnálisis de indicadores y cumplimiento de metasGenerar estrategias de venta en conjunto con el Gerente de tiendaManejo de efectivoCertificación en puestos operativos (barista, supervisor, subgerente)Responsable de la tienda en ausencia del GerenteRol de trabajo: 60% operativo / 40% administrativoOfrecemosSueldo base competitivoPrestaciones de leySeguro de vidaFondo de ahorroVales de despensaUniformesBebidas gratisConvenios y descuentosExcelente ambiente de trabajoPlan de desarrollo y crecimiento dentro de la marca. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 21 y 40 añosConocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Cierre de ventas, Enfoque a resultados, Organización, Procesos de selección, Trabajo por objetivosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, monterreyALSEA BUSCA SUBGERENTE DE TIENDA STARBUCKS COFFEEZona Sur MtyEn Starbucks Coffee te invitamos a participar en nuestro proceso de selección para la posición de Subgerente de Tienda, para tiendas de Zona Sur.Sucursales Disponibles:Lázaro Cárdenas: Av Lázaro Cárdenas 2708, Mirador Residencial, 64910 Monterrey, N.L.Vía Vergel: Antiguo Camino a Villa de Santiago 1661, Sin Nombre de Col 51, 64987 Monterrey, N.L.Plaza Real: Av. Dr. José Eleuterio González 315, Sin Nombre de Col 69, 64050 Monterrey, N.L.Las Americas: Pintores Mexicanos 705, Contry La Silla 7o Sector, 67173 Monterrey, N.L.Santiago DT: Carr Nacional, Los Cavazos, 67318 Santiago, N.L.RequisitosLicenciatura terminada en Turismo, Gastronomía, Administración o afínDisponibilidad para rotar turnos (incluye cierre de unidad)Pasión por el servicio al cliente y trabajo en equipoIniciativa, organización y orientación a resultadosExperiencia mínima de 1 año en manejo de personal (headcount mínimo de 10 personas)Experiencia en inventarios, atención a proveedores y objetivos de ventaManejo de indicadores clave (KPIs)Atención al detalle y resolución de problemasHabilidades de comunicación efectivaActividadesPuesto operativo y administrativoGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicioCoordinar y supervisar al equipo de trabajoAnálisis de indicadores y cumplimiento de metasGenerar estrategias de venta en conjunto con el Gerente de tiendaManejo de efectivoCertificación en puestos operativos (barista, supervisor, subgerente)Responsable de la tienda en ausencia del GerenteRol de trabajo: 60% operativo / 40% administrativoOfrecemosSueldo base competitivoPrestaciones de leySeguro de vidaFondo de ahorroVales de despensaUniformesBebidas gratisConvenios y descuentosExcelente ambiente de trabajoPlan de desarrollo y crecimiento dentro de la marca. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 21 y 40 añosConocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Cierre de ventas, Enfoque a resultados, Organización, Procesos de selección, Trabajo por objetivosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, monterrey

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