Reclutador - Comercial

Zona de trabajo: Av Lázaro Cárdenas 1005, Loma Larga, San Pedro Garza García, N.L.Ofrecemos$15,0000.00 brutos ( sueldo base mensual)Bono por alcance de metas hasta $10,000.00 mensualesPago quincenalSeguro de vida$250.00 en vales de despensa al mesFondode ahorro del 5%Horario: lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pmResponsabilidades:Reclutar perfiles comerciales: asesores de ventas, ejecutivos comerciales, gerentes de ventas y posiciones afines.Publicar vacantes en bolsas de trabajo, LinkedIn y otras fuentes especializadas.Realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluación por competencias.Coordinar entrevistas con líderes comerciales y dirección.Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso.Diseñar estrategias de atracción para posiciones de difícil cobertura.Mantener pipeline activo de talento comercial.Elaborar reportes de avance, métricas de cobertura y efectividad de fuentes.Participar en ferias de empleo, networking y acciones de marca empleadora.RequisitosLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles comerciales.Conocimiento del mercado laboral en Monterrey y zona metropolitana.Experiencia entrevistando perfiles de ventas y liderazgo comercial.Manejo de LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo y búsqueda directa.Comunicación efectiva, negociación, organización y enfoque a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonZona de trabajo: Av Lázaro Cárdenas 1005, Loma Larga, San Pedro Garza García, N.L.Ofrecemos$15,0000.00 brutos ( sueldo base mensual)Bono por alcance de metas hasta $10,000.00 mensualesPago quincenalSeguro de vida$250.00 en vales de despensa al mesFondo de ahorro del 5%Horario: lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pmResponsabilidades:Reclutar perfiles comerciales: asesores de ventas, ejecutivos comerciales, gerentes de ventas y posiciones afines.Publicar vacantes en bolsas de trabajo, LinkedIn y otras fuentes especializadas.Realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluación por competencias.Coordinar entrevistas con líderes comerciales y dirección.Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso.Diseñar estrategias de atracción para posiciones de difícil cobertura.Mantener pipeline activo de talento comercial.Elaborar reportes de avance, métricas de cobertura y efectividad de fuentes.Participar en ferias de empleo, networking y acciones de marca empleadora.RequisitosLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles comerciales.Conocimiento del mercado laboral en Monterrey y zona metropolitana.Experiencia entrevistando perfiles de ventas y liderazgo comercial.Manejo de LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo y búsqueda directa.Comunicación efectiva, negociación, organización y enfoque a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson