Coordinador De Cobranza Digital

Fincomún es una empresa dedicada a brindar soluciones financieras, orientada a la mejora continua de sus procesos y al desarrollo de su talento humano. Nuestro enfoque está en la eficiencia operativa, el uso de herramientas digitales y el cumplimiento de objetivos.
Funciones principales
Coordinarla operación diaria del equipo de cobranza digital.
Implementar y dar seguimiento a estrategias de cobranza enfocadas en resultados.
Administrar campañas de cobro a través de medios digitales y marcadores predictivos.
Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora.
Dar retroalimentación, capacitación y seguimiento al personal a cargo.
Requisitos
Escolaridad: Bachillerato concluido o licenciatura (trunca o terminada).
Orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo por resultados.
Experiencia en estrategias de cobranza, preferentemente digital.
Manejo de medios digitales (llamadas, mensajería, plataformas de cobranza).
Conocimiento en el uso de marcadores predictivos.
Experiencia en manejo y desarrollo de personal.
Horario
Disponibilidad de horario para turnos rolados, de lunes a sábado.
Oferta
Ingresogarantizado mensual de $20,000.00 + un variable por logro de objetivos (pago semanal)
Alta ante el Seguro Social
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experienciaConocimientos: LiderazgoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection, onlineFincomún es una empresa dedicada a brindar soluciones financieras, orientada a la mejora continua de sus procesos y al desarrollo de su talento humano. Nuestro enfoque está en la eficiencia operativa, el uso de herramientas digitales y el cumplimiento de objetivos.
Funciones principales
Coordinar la operación diaria del equipo de cobranza digital.
Implementar y dar seguimiento a estrategias de cobranza enfocadas en resultados.
Administrar campañas de cobro a través de medios digitales y marcadores predictivos.
Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora.
Dar retroalimentación, capacitación y seguimiento al personal a cargo.
Requisitos
Escolaridad: Bachillerato concluido o licenciatura (trunca o terminada).
Orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo por resultados.
Experiencia en estrategias de cobranza, preferentemente digital.
Manejo de medios digitales (llamadas, mensajería, plataformas de cobranza).
Conocimiento en el uso de marcadores predictivos.
Experiencia en manejo y desarrollo de personal.
Horario
Disponibilidad de horario para turnos rolados, de lunes a sábado.
Oferta
Ingresogarantizado mensual de $20,000.00 + un variable por logro de objetivos (pago semanal)
Alta ante el Seguro Social
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experienciaConocimientos: LiderazgoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection, online

Salario: 20000 MXN/MONTH.