Encargado Nominas - Soriana Las Aguilas
Tipo de contrato:
Indefinido Jornada:
Jornada Indiferente Experiencia:
Sin experiencia previa
ENCARGADO/A DE NOMINASEl Encargado/a de Nóminas se encarga de gestionar, calcular y procesar los pagos del personal, garantizando que reciban su sueldo correcto y a tiempo. Sus funciones incluyen la administración de pre-nómina, altas y bajas ante el IMSS, manejo de incidencias (faltas,retardos, horas extra) y cálculo de finiquitos.Principales Funciones y Responsabilidades:Procesamiento de Nómina: Llevar la pre-nómina y nómina final, calculando percepciones, deducciones, retenciones de impuestos e IMSS.Gestión de Incidencias: Recibir y validar incidencias del personal (faltas, incapacidades, retardos, horas extras) para aplicarlas correctamente.Altas/Bajas IMSS: Gestionar el alta, baja y modificaciones de salario de los empleados ante el IMSS.Administración de Personal: Manejar expedientes del personal, elaborar finiquitos y liquidaciones.Reportes: Elaborar reportes periódicos de la información de nómina.Atención al Personal: Resolver dudas de los empleados sobre sus pagos y prestaciones.En resumen, es un puesto administrativo clave en la sucursal para la correcta gestión del capital humano y sus pagos.Ofrecemos:Pago y vales de despensa semanalesCaja de ahorroPrestaciones iguales a las de la leyTurno fijoCapacitación continuaInteresados enviar postulación o presentar solicitudHorario de atención (para entrevista):Lunes a Viernes de 8:00 am a 17:30 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaEdad: entre 21 y 50 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, noministaENCARGADO/A DE NOMINASEl Encargado/a de Nóminas se encarga de gestionar, calcular y procesar los pagos del personal, garantizando que reciban su sueldo correcto y a tiempo. Sus funciones incluyen la administración de pre-nómina, altas y bajas ante el IMSS, manejo de incidencias (faltas, retardos, horas extra) y cálculo de finiquitos.Principales Funciones y Responsabilidades:Procesamiento de Nómina: Llevar la pre-nómina y nómina final, calculando percepciones, deducciones, retenciones de impuestos e IMSS.Gestión de Incidencias: Recibir y validar incidencias del personal (faltas, incapacidades, retardos, horas extras) para aplicarlas correctamente.Altas/Bajas IMSS: Gestionar el alta, baja y modificaciones de salario de los empleados ante el IMSS.Administración de Personal: Manejar expedientes del personal, elaborar finiquitos y liquidaciones.Reportes: Elaborar reportes periódicos de la información de nómina.Atención al Personal: Resolver dudas de los empleados sobre sus pagos y prestaciones.En resumen, es un puesto administrativo clave en la sucursal para la correcta gestión del capital humano y sus pagos.Ofrecemos:Pago y vales de despensa semanalesCaja de ahorroPrestaciones iguales a las de la leyTurno fijoCapacitación continuaInteresados enviar postulación o presentar solicitudHorario de atención (para entrevista):Lunes a Viernes de 8:00 am a 17:30 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaEdad: entre 21 y 50 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
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