Reclutador

GEPP
Empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
Reclutador (a)
Requisitos:
Escolaridad: Lic. Psicología, Administración o afín.
Mínimo 2 años de experiencia como especialistaen reclutamiento y selección.
Reclutamiento masivo, posiciones comerciales, operativas, administrativas, jefaturas.
Experiencia en empresas de consumo masivo.
Gestión administrativa y seguimiento de las vacantes hasta la entrega del candidato al área solicitante.
Manejo de reportes e indicadoresde área.
Asistencia a intercambio de cartera y ferias de empleo.
Convenios con instituciones gubernamentales y educativas.
Manejo diferentes fuentes de reclutamiento y redes sociales
Trabajo en campo
Manejo de automóvil estándar
Aplicación de e interpretación de psicometrías
Habilidades:
Organizado
Sentido de urgencia
Buena comunicación oral y escrita
Capacidad de análisis
Trabajo en equipo· En GEPP valoramos el talento:
Sueldo Base
Prestaciones de Ley y Superiores· ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!
ViveGEPP
La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiadas, es totalmente gratuitas. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contra prestación por participar en dichos procesos, has caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes.
GEPP no asume ninguna responsabilidad en estos casos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamientoGEPP
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Reclutador (a)
Requisitos:
Escolaridad: Lic. Psicología, Administración o afín.
Mínimo 2 años de experiencia como especialista en reclutamiento y selección.
Reclutamiento masivo, posiciones comerciales, operativas, administrativas, jefaturas.
Experiencia en empresas de consumo masivo.
Gestión administrativa y seguimiento de las vacantes hasta la entrega del candidato al área solicitante.
Manejo de reportes e indicadores de área.
Asistencia a intercambio de cartera y ferias de empleo.
Convenios con instituciones gubernamentales y educativas.
Manejo diferentes fuentes de reclutamiento y redes sociales
Trabajo en campo
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Habilidades:
Organizado
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GEPP no asume ninguna responsabilidad en estos casos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento