Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal - Eventual (mérida)

Requisitos: Requisitos: *Licenciatura en Psicología, administración de empresas o a fin. 1.- Manejar auto estándar Indispensable y contar con licencia vigente.2.- reclutamiento 2.0 y 3.0. 3.- Programar recorridos para entrevistas de candidatos4.- Manejo de expedientes de nuevo ingreso. 5.- Llevar el control y seguimiento de nuevos ingresos. 6.- Manejo de Microsoft Office.Ofrecemos: -Sueldo base mensual -Prestaciones superiores a la ley -Caja, fondo de ahorro-Vales de despensa mensual. etc. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 24 y 36 añosConocimientos: Gestión de seguimientoLicencias de conducir: A Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personalRequisitos: Requisitos: *Licenciatura en Psicología, administración de empresas o a fin. 1.- Manejar auto estándar Indispensable y contar con licencia vigente.2.- reclutamiento 2.0 y 3.0. 3.- Programar recorridos para entrevistas de candidatos4.- Manejo de expedientes de nuevo ingreso. 5.- Llevar el control y seguimiento de nuevos ingresos. 6.- Manejo de Microsoft Office.Ofrecemos: -Sueldo base mensual -Prestaciones superiores a la ley -Caja, fondo de ahorro-Vales de despensa mensual. etc. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 24 y 36 añosConocimientos: Gestión de seguimientoLicencias de conducir: A Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal