Coordinador De Reclutamiento/ Especialista De Recursos Humanos - Sb Más Pl Y Bonos E Incen

Estamos en búsqueda de tu talento como ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO para unirte a nuestro equipo de trabajo...En esta vacante estamos buscando a una persona comprometida al trabajo por resultados, trabajo por objetivos y con un gran sentido de urgencia.¡Tú puedes ser el candidato ideal para esta posición!Lo que necesitas es:Tener experiencia en reclutamiento enfocado a perfiles comerciales, mínimo 2 añosManejo de diversas fuentes de reclutamiento (indeed, computrabajo indispensable)Manejo de redes sociales.Reclutamiento masivoExcelentes habilidades de comunicación y gestión de equiposManejo de personalHabilidades de negociación con cliente interno.Principales responsabilidades:Planificar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento de perfiles de ventasLiderear al equipo de reclutamiento internoSeguimiento a entrevistas del equipo de reclutamiento, con cliente interno.Validación de expedientes Administración de plantilla con el área comercialAsegurar un proceso de reclutamiento eficiente y efectivo procesos administrativos para generación de altas.Reporte de avances para el cumplimiento de objetivos.Tus beneficios serán los siguientes:Sueldo base $19,000 brutos, 100% nominalPrestaciones de LeyBono de productividadContratación directa con la empresaDesarrollo en la empresa.Estabilidad laboral¡Haz carrera con nosotros!Postúlate hoy mismo y lleva tu carrera al siguiente nivel!Envía tu CV si cubres nuestro perfil, para programar una entrevista virtualTe deseamos mucho Éxito...-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosEstamos en búsqueda de tu talento como ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO para unirte a nuestro equipo de trabajo...En esta vacante estamos buscando a una persona comprometida al trabajo por resultados, trabajo por objetivos y con un gran sentido de urgencia.¡Tú puedes ser el candidato ideal para esta posición!Lo que necesitas es:Tener experiencia en reclutamiento enfocado a perfiles comerciales, mínimo 2 añosManejo de diversas fuentes de reclutamiento (indeed, computrabajo indispensable)Manejo de redes sociales.Reclutamiento masivoExcelentes habilidades de comunicación y gestión de equiposManejo de personalHabilidades de negociación con cliente interno.Principales responsabilidades:Planificar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento de perfiles de ventasLiderear al equipo de reclutamiento internoSeguimiento a entrevistas del equipo de reclutamiento, con cliente interno.Validación de expedientes Administración de plantilla con el área comercialAsegurar un proceso de reclutamiento eficiente y efectivo procesos administrativos para generación de altas.Reporte de avances para el cumplimiento de objetivos.Tus beneficios serán los siguientes:Sueldo base $19,000 brutos, 100% nominalPrestaciones de LeyBono de productividadContratación directa con la empresaDesarrollo en la empresa.Estabilidad laboral¡Haz carrera con nosotros!Postúlate hoy mismo y lleva tu carrera al siguiente nivel!Envía tu CV si cubres nuestro perfil, para programar una entrevista virtualTe deseamos mucho Éxito...-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años