Coordinador Relaciones Laborales

Coordinador Relaciones Laborales
En Sukarne buscamos profesionales comprometidos con la excelencia y el desarrollo de nuestro equipo. Si tienes una sólida experiencia en la gestión de relaciones laborales y te apasiona liderar equipos, esta oportunidad es para ti. Como Coordinador de Relaciones Laborales, serás responsable de gestionar y resolver conflictos laborales, coordinar negociaciones colectivas y mantener una comunicación fluida con los representantes sindicales y los empleados.
Tu rol implicará la supervisión de la aplicación de convenios colectivos y la gestión de asuntos relacionados con la negociación, la representación y la participación de los trabajadores. Además, deberás contribuir al desarrollo de políticas de recursos humanos que promuevan un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Requisitos clave: Experiencia demostrable en gestión de relaciones laborales. Conocimiento profundo de legislación laboral y convenios colectivos. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Capacidad para liderar y motivar equipos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el desarrollo de relaciones laborales, SuKarne es el lugar donde puedes crecer profesionalmente. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrppCoordinador Relaciones Laborales
En Sukarne buscamos profesionales comprometidos con la excelencia y el desarrollo de nuestro equipo. Si tienes una sólida experiencia en la gestión de relaciones laborales y te apasiona liderar equipos, esta oportunidad es para ti. Como Coordinador de Relaciones Laborales, serás responsable de gestionar y resolver conflictos laborales, coordinar negociaciones colectivas y mantener una comunicación fluida con los representantes sindicales y los empleados.
Tu rol implicará la supervisión de la aplicación de convenios colectivos y la gestión de asuntos relacionados con la negociación, la representación y la participación de los trabajadores. Además, deberás contribuir al desarrollo de políticas de recursos humanos que promuevan un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Requisitos clave: Experiencia demostrable en gestión de relaciones laborales. Conocimiento profundo de legislación laboral y convenios colectivos. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Capacidad para liderar y motivar equipos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el desarrollo de relaciones laborales, SuKarne es el lugar donde puedes crecer profesionalmente. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp

Salario: 12000 MXN/MONTH.