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Responsabilidades principales: Apoyar en el registro, control y archivo de documentos administrativos y de personal. Brindar soporte a las áreas de Recursos Humanos y Administración en tareas operativas. Colaborar en la actualización de bases de datos, reportes y seguimiento de incidencias. Realizar atención telefónica ...
$ 4.565 - $ 9.230Medio TiempoMedio Tiempo
Responsabilidades Apoyar en la atención de candidatos y en la gestión del proceso de selección (entrevistas, pruebas, seguimiento). Elaborar contratos y documentación laboral (bajas, altas, modificaciones). Registrar altas y bajas en el sistema, llevar control de expedientes. Coordinar con ...
$ 5.422 - $ 9.230Medio TiempoMedio Tiempo
Responsabilidades: Apoyar en el seguimiento de indicadores de desempeño de procesos de RH y marketing. Documentar procedimientos y flujos de trabajo bajo estándares de calidad. Colaborar en campañas de comunicación interna para promover buenas prácticas. Brindar soporte administrativo en tareas relacionadas ...
$ 5.623 - $ 9.230IndefinidoMedio Tiempo
Responsabilidades: Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos (archivo, escaneo, actualización de expedientes). Seguimiento a requerimientos del personal (cartas, formatos, solicitudes). Apoyo en reclutamiento: recepción de candidatos, coordinación de entrevistas y pruebas. Requisitos:. ...
$ 6.000 - $ 9.223IndefinidoMedio Tiempo
Auxiliar de Selección de Personal Funciones principales: Publicación de vacantes en portales de empleo Agendamiento de entrevistas Apoyo en procesos administrativos del área de RRHH Seguimiento a candidatos Requisitos: Escolaridad: Bachillerato terminado o carrera técnica concluida Manejo básico de computadora Gusto ...
Medio TiempoMedio Tiempo
Responsabilidades principales: Apoyar en el registro, control y archivo de documentos administrativos y de personal. Brindar soporte a las áreas de Recursos Humanos y Administración en tareas operativas. Colaborar en la actualización de bases de datos, reportes y seguimiento de incidencias. Realizar atención telefónica ...
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Responsabilidades Apoyar en la atención de candidatos y en la gestión del proceso de selección (entrevistas, pruebas, seguimiento). Elaborar contratos y documentación laboral (bajas, altas, modificaciones). Registrar altas y bajas en el sistema, llevar control de expedientes. Coordinar con ...
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Responsabilidades: Apoyar en el seguimiento de indicadores de desempeño de procesos de RH y marketing. Documentar procedimientos y flujos de trabajo bajo estándares de calidad. Colaborar en campañas de comunicación interna para promover buenas prácticas. Brindar soporte administrativo en tareas relacionadas ...
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Responsabilidades: Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos (archivo, escaneo, actualización de expedientes). Seguimiento a requerimientos del personal (cartas, formatos, solicitudes). Apoyo en reclutamiento: recepción de candidatos, coordinación de entrevistas y pruebas. Requisitos:. ...
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Auxiliar de Selección de Personal Funciones principales: Publicación de vacantes en portales de empleo Agendamiento de entrevistas Apoyo en procesos administrativos del área de RRHH Seguimiento a candidatos Requisitos: Escolaridad: Bachillerato terminado o carrera técnica concluida Manejo básico de computadora Gusto ...
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Responsabilidades principales: Apoyar en el registro, control y archivo de documentos administrativos y de personal. Brindar soporte a las áreas de Recursos Humanos y Administración en tareas operativas. Colaborar en la actualización de bases de datos, reportes y seguimiento de incidencias. Realizar atención telefónica ...
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Responsabilidades Apoyar en la atención de candidatos y en la gestión del proceso de selección (entrevistas, pruebas, seguimiento). Elaborar contratos y documentación laboral (bajas, altas, modificaciones). Registrar altas y bajas en el sistema, llevar control de expedientes. Coordinar con ...
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