Auxiliar de Oficina Digital

Responsabilidades principales

Apoyar al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas digitales: carga de datos, organización de bases de datos, control de expedientes de personal.
Realizar reportes periódicos sobre actividad de RRHH y marketing: estadísticas de postulaciones, métricas de redes sociales, engagement, etc.
Mantener actualizados los documentos digitales de la oficina: presentaciones, formatos, archivos compartidos en la nube.
Coordinar comunicación con colaboradores y clientes internos vía correo electrónico y herramientas de trabajo remoto.

Requisitos

Escolaridad mínima: Bachillerato terminado o equivalente. Valoramos estudios universitarios inconclusos o recién egresados (no obligatorio).
Buen dominio del idioma español, tanto oral como escrito.
Conexión a Internet estable, equipo de cómputo propio y espacio adecuado para trabajar desde casa.

Beneficios

Modalidad 100 % home office.
Mas Info *,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,* con Lic. Marisol Chavez.
Horario flexible (indicar horario o franjas si aplica).
Formación continua en RRHH y marketing digital.
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa para especializarse en RRHH o Marketing.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo