Coordinador(a) de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento

Responsabilidades:
Apoyo en la planificación y seguimiento de proyectos administrativos.
Organización de archivos digitales y documentación del personal.
Asistencia en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, seguimiento a entrevistas).

Perfil buscado:
Estudiantes, pasantes o recién egresados de carreras como Administración, Psicología, Comunicación, Marketing o afines.
Dominio básico de herramientas digitales (Google Drive, Microsoft Office, correo electrónico).
Excelente actitud, compromiso y disposición para aprender.

Ofrecemos:
Capacitación continua.
Mas Info al *5,5,7,6,7,1,3,6,7,9,* con Lic. Arely Ortiz
Buen ambiente de trabajo y acompañamiento constante.
Desarrollo profesional en áreas administrativas, RRHH y marketing.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo