Analista de Personal Digital

Responsabilidades:

Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Organización y seguimiento de expedientes digitales.
Apoyo en la elaboración de reportes e indicadores de RRHH.
Coordinación de entrevistas virtuales.
Gestión de bases de datos y actualización de información del personal.

Requisitos:

Sin experiencia necesaria, nosotros te capacitamos.
Interés en el área de Recursos Humanos.
Radicar ya sea en QRO o Toluca
Comunicarse enviando su cv (5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,) Lic. Marisol Portillo.
Buena redacción y comunicación escrita.

Ofrecemos:

Modalidad 100% remota.
Capacitación continua.
Atractivo paquete de beneficios.
Excelente ambiente laboral.
Oportunidades reales de crecimiento.
Horario flexible para estudiantes.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo