En Out Helping estamos en búsqueda de un/a Reclutador/a con experiencia apasionado/a, proactivo/a para incorporarse a nuestro Equipo de Recursos Humanos.Funciones del puesto:En esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos que se ajusten a los perfiles de nuestros puestos de trabajo.Tu rol implica realizar búsquedas activas de candidatos a través de diversas plataformas, gestionar el proceso de selección y entrevistas, y colaborar con los equipos de negocio para entender sus necesidades de personal.Además, deberás mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales y ofrecer soporte en la gestión de la oferta de trabajo.Requisitos:Al menos 1 año de experiencia en un rol de reclutamiento operativo.Tu capacidad para establecer relaciones sólidas y tu habilidad para comunicarse efectivamente serán claves para el éxito en este puesto.Experiencia en la utilización de sistemas de seguimiento de candidatos y redes sociales para el reclutamiento.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión..Lo que ofrecemos:Salario base + bonos mensuales por alcance de objetivosVales de despensa Fondo de ahorro Comedor subsidiado*Apoyo de gasolina (en caso de contar con auto)Seguro de auto(en caso de contar con auto)Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si estás interesado/a en unirte a un equipo dinámico y en un entorno que valora el desarrollo profesional, esta posición es para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 22 y 40 añosPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamientoEn Out Helping estamos en búsqueda de un/a Reclutador/a con experiencia apasionado/a, proactivo/a para incorporarse a nuestro Equipo de Recursos Humanos.Funciones del puesto:En esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos que se ajusten a los perfiles de nuestros puestos de trabajo.Tu rol implica realizar búsquedas activas de candidatos a través de diversas plataformas, gestionar el proceso de selección y entrevistas, y colaborar con los equipos de negocio para entender sus necesidades de personal.Además, deberás mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales y ofrecer soporte en la gestión de la oferta de trabajo.Requisitos:Al menos 1 año de experiencia en un rol de reclutamiento operativo.Tu capacidad para establecer relaciones sólidas y tu habilidad para comunicarse efectivamente serán claves para el éxito en este puesto.Experiencia en la utilización de sistemas de seguimiento de candidatos y redes sociales para el reclutamiento.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión..Lo que ofrecemos:Salario base + bonos mensuales por alcance de objetivosVales de despensa Fondo de ahorro Comedor subsidiado*Apoyo de gasolina (en caso de contar con auto)Seguro de auto(en caso de contar con auto)Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si estás interesado/a en unirte a un equipo dinámico y en un entorno que valora el desarrollo profesional, esta posición es para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 22 y 40 añosPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo
