Jefe Recursos Humanos Comercial - Zapopan, Jalisco.

Garantizar que el personal seleccionado cuente con el perfil definido para alcanzar los objetivos de la compañía, asegurando la capacitación, motivación y el cumplimiento a los 10 factores de calidad de vida, a las normas, decisiones y procedimientos vigentes en la organización.ACTIVIDADES:Identificar áreas de mejora y proponer estrategias en conjunto con el equipo de especialistas, para eficientar los procesos e indicadores de Gente y Negocio en las Unidades bajo su cargo. Asistir a todas las reuniones que le solicite el director del área.Asegurar que se lleve a cabo la inducción a la compañía y el plan de entrenamiento para facilitar la integración de los colaboradores y su desarrollo integral.Asegurar que la plantilla de personal este completa para cumplir con los objetivos definidos y apegada a los estándares de eficiencia, garantizando la continuidad de la operación, y el cumplimiento al presupuesto autorizado.Asegurar la ejecución del los cursos Institucionales alineado al plan formativo y certificación definidos por la Universidad SuKarne, garantizando la formación de los colaboradores para cumplir con los objetivos de la empresa.EXPERIENCIA:• Relaciones Laborales• Administración de personal• Gestión de Talento• Administración de nomina CONOCIMIENTOS:• Relaciones interpersonales• Gestión de talento• Ley Federal del Trabajo• Compensaciones• Capacitación de personal • Planes de calidad de vida• Desarrollo organizacional PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY30 días de aguinaldo 7.5 % Fondo de ahorro, Bono anual por resultados (15 días) Seguro de vida , Gastos médicos mayores, Apoyo funerario, Días por asistencia perfecta, Descuentos especiales en Salud Digna Y SuKarne.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosLicencias de conducir: A Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonGarantizar que el personal seleccionado cuente con el perfil definido para alcanzar los objetivos de la compañía, asegurando la capacitación, motivación y el cumplimiento a los 10 factores de calidad de vida, a las normas, decisiones y procedimientos vigentes en la organización.ACTIVIDADES:Identificar áreas de mejora y proponer estrategias en conjunto con el equipo de especialistas, para eficientar los procesos e indicadores de Gente y Negocio en las Unidades bajo su cargo. Asistir a todas las reuniones que le solicite el director del área.Asegurar que se lleve a cabo la inducción a la compañía y el plan de entrenamiento para facilitar la integración de los colaboradores y su desarrollo integral.Asegurar que la plantilla de personal este completa para cumplir con los objetivos definidos y apegada a los estándares de eficiencia, garantizando la continuidad de la operación, y el cumplimiento al presupuesto autorizado.Asegurar la ejecución del los cursos Institucionales alineado al plan formativo y certificación definidos por la Universidad SuKarne, garantizando la formación de los colaboradores para cumplir con los objetivos de la empresa.EXPERIENCIA:• Relaciones Laborales• Administración de personal• Gestión de Talento• Administración de nomina CONOCIMIENTOS:• Relaciones interpersonales• Gestión de talento• Ley Federal del Trabajo• Compensaciones• Capacitación de personal • Planes de calidad de vida• Desarrollo organizacional PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY30 días de aguinaldo 7.5 % Fondo de ahorro, Bono anual por resultados (15 días) Seguro de vida , Gastos médicos mayores, Apoyo funerario, Días por asistencia perfecta, Descuentos especiales en Salud Digna Y SuKarne.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosLicencias de conducir: A Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Salario: 26220 MXN/MONTH.

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