Coordinador De Ventas Educativas / Utc Puebla - Contratación Inmediata

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Coordinador De Ventas Educativas / Utc Puebla - Contratación Inmediata

Universidad Latinoamericana ULA
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

UTC Campus Puebla te invita a formar parte de su equipo comercial como: COORDINADOR DE VENTAS Si está buscando una oportunidad para liderar, inspirar y marcar la diferencia en el mundo de la educación, ¡esta es su oportunidad!-Nota: No se considerarán los candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos establecidos, favor de NO postularse si NO se cumple con la experiencia como Coordinador de ventas..¿QUÉ OBTENDRÁS CON NOSOTROS? Sueldo base mensual de $9,500 brutos Vales de despensa mensuales Comisiones sin tope (se comisiona a partir del 60% de meta) Bono garantizado durante los primeros 3 meses Bono cuatrimestral Prestaciones de ley inmediatas Seguro de vida, Seguro de gastos funerarios, Seguro de accidentes Capacitación pagada Becas académicas Contratación directa la universidad Plan de carrera y crecimiento a corto plazo-Responsabilidades: 1. Liderar y gestionar un equipo de asesores educativos (3), proporcionando dirección estratégica y apoyo operativo para alcanzar los objetivos de ventas.2. Supervisar y reportar el rendimiento de ventas utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI), identificando áreas de mejora y estableciendo planes de acción.3. Tomar decisiones informadas y oportunas para maximizar las oportunidades de ventas y mantener la satisfacción del cliente.4. Desarrollar y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo, brindando orientación, coaching y retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.5. Comunicarse eficazmente con clientes y colegas, demostrando una comprensión profunda de nuestros productos y servicios.-REQUISITOS: Experiencia comprobable de mínimo 1 año en coordinación de equipos de ventas, preferente en sector educativo Contar con Lic trunca o concluida INDISPENSABLE: Manejo de algún CRM Experiencia en el manejo de KPIs y toma de decisiones estratégicas Constancia de situación fiscal actualizada Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes..Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV y a la brevedad programamos tu entrevista.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - LicenciaturaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, salesUTC Campus Puebla te invita a formar parte de su equipo comercial como: COORDINADOR DE VENTAS Si está buscando una oportunidad para liderar, inspirar y marcar la diferencia en el mundo de la educación, ¡esta es su oportunidad!-Nota: No se considerarán los candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos establecidos, favor de NO postularse si NO se cumple con la experiencia como Coordinador de ventas..¿QUÉ OBTENDRÁS CON NOSOTROS? Sueldo base mensual de $9,500 brutos Vales de despensa mensuales Comisiones sin tope (se comisiona a partir del 60% de meta) Bono garantizado durante los primeros 3 meses Bono cuatrimestral Prestaciones de ley inmediatas Seguro de vida, Seguro de gastos funerarios, Seguro de accidentes Capacitación pagada Becas académicas Contratación directa la universidad Plan de carrera y crecimiento a corto plazo-Responsabilidades: 1. Liderar y gestionar un equipo de asesores educativos (3), proporcionando dirección estratégica y apoyo operativo para alcanzar los objetivos de ventas.2. Supervisar y reportar el rendimiento de ventas utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI), identificando áreas de mejora y estableciendo planes de acción.3. Tomar decisiones informadas y oportunas para maximizar las oportunidades de ventas y mantener la satisfacción del cliente.4. Desarrollar y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo, brindando orientación, coaching y retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.5. Comunicarse eficazmente con clientes y colegas, demostrando una comprensión profunda de nuestros productos y servicios.-REQUISITOS: Experiencia comprobable de mínimo 1 año en coordinación de equipos de ventas, preferente en sector educativo Contar con Lic trunca o concluida INDISPENSABLE: Manejo de algún CRM Experiencia en el manejo de KPIs y toma de decisiones estratégicas Constancia de situación fiscal actualizada Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes..Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV y a la brevedad programamos tu entrevista.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - LicenciaturaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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