Lider de segmento junior en calderas industriales

Importante empresa mexicana con más de 50 años en el mercado; dedicada a la comercialización de equipo de instrumentación, automatización y control para hornos y calderas industriales. Solicita:

Líder de segmento junior en calderas industriales

Requisitos:
Escolaridad: Carrera técnica o ingeniería mecánica eléctrica, pasante o titulado.
Edad: 25-30 años.
Idioma: inglés intermedio.
Experiencia: Mínimo de 2 años en puestos similares como ejecutivo de cuenta, ventas técnicas, ejecutivo de marca.

Funciones:
Impulsar y promocionar nueva línea de productos (quemadores industriales).
Brindar atención personalizada pre y post venta a los clientes dentro de la industria, farmacéutica, alimentaria, automotriz, metal-mecánica, entre otras.
Proporcionar soporte técnico tanto a vendedores como a los clientes acerca del producto y sus principales características.
Selección de equipo acorde a los requerimientos del cliente.
Elaboración de estimaciones técnicas.
Prospección de nuevos clientes, reporte y análisis de ventas, elaboración y seguimiento de cotizaciones.
Levantamiento en campo de especificaciones técnicas para propuesta económica.

Conocimientos:
En sistemas de combustión, diagramas eléctricos, manejo y funcionamiento de hornos y calderas industriales.

Ofrecemos:
Sueldo mensual.
Incentivo por ventas.
Prestaciones de ley.
Capacitación.
Plan de carrera.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo