Supervisor

Price Shoes Chihuahua busca Supervisor (Giro Retail) Requisitos:1. Experiencia comprobada en puestos de liderazgo, preferiblemente en el sector mayorista.2.Habilidades sólidas en administración, gestión de personal, y atención al cliente.3. Capacidad demostrada en la gestión de inventarios y ventas.4.Excelentes habilidades de organización, resolución de problemas, y toma de decisiones.5. Conocimiento Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook.6. Creatividad y orientación al logro.7. Fuertes habilidades de resolución de conflictos.Responsabilidades:1. Liderar y motivar a un equipo de vendedores para alcanzar objetivos de ventas y servicio al cliente.2. Gestionar el inventario y garantizar la disponibilidad de productos.3. Planificar y organizar las operaciones diarias del negocio.4.Resolver problemas y conflictos de manera efectiva y oportuna.5.Asegurar la satisfacción del cliente y la fidelidad a la marca.Envíanos tu currículum vitae a nuestra dirección de correo electrónico..-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Creatividad, Gestión de ventas, Organización, Orientación al logro, Planificación, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Administración, Microsoft OfficePalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanPrice Shoes Chihuahua busca Supervisor (Giro Retail) Requisitos:1. Experiencia comprobada en puestos de liderazgo, preferiblemente en el sector mayorista.2.Habilidades sólidas en administración, gestión de personal, y atención al cliente.3. Capacidad demostrada en la gestión de inventarios y ventas.4.Excelentes habilidades de organización, resolución de problemas, y toma de decisiones.5. Conocimiento Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook.6. Creatividad y orientación al logro.7. Fuertes habilidades de resolución de conflictos.Responsabilidades:1. Liderar y motivar a un equipo de vendedores para alcanzar objetivos de ventas y servicio al cliente.2. Gestionar el inventario y garantizar la disponibilidad de productos.3. Planificar y organizar las operaciones diarias del negocio.4.Resolver problemas y conflictos de manera efectiva y oportuna.5.Asegurar la satisfacción del cliente y la fidelidad a la marca.Envíanos tu currículum vitae a nuestra dirección de correo electrónico..-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Creatividad, Gestión de ventas, Organización, Orientación al logro, Planificación, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Administración, Microsoft OfficePalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Salario: 12000 MXN/MONTH.

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