Coordinador De Ventas/pago Semanal - Comisiones Sin Tope/prestaciones De Ley/bonos

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Coordinador De Ventas/pago Semanal - Comisiones Sin Tope/prestaciones De Ley/bonos

Grupo Gayosso
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Somos una empresa consolidada, con más de 145 años en el sector y en constante crecimiento. Estamos solicitando un Coordinador de ventas, si tienes experiencia con ventas intangibles y manejo de personal, ¡No dudes en postularte y así generar ingresos de forma inmediata!Ofrecemos:Salario base (no condicionado) y prestaciones superiores a la leyExcelente esquema de comisiones (no topadas)Vales de despensa Bonos mensualesRequisitos:Experiencia en el manejo de objecionesFacilidad de palabra y habilidades de negociaciónExperiencia de 1 año (mínimo) en ventas intangibles (Seguros, Afore, Inmobiliarias, etc.)Manejo de personal en el área de ventas (mínima) Labores:Cierre de ventasTrato directo con los clientesLiderar un equipo de ventas. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Gestión de personalLicencias de conducir: A Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanSomos una empresa consolidada, con más de 145 años en el sector y en constante crecimiento. Estamos solicitando un Coordinador de ventas, si tienes experiencia con ventas intangibles y manejo de personal, ¡No dudes en postularte y así generar ingresos de forma inmediata!Ofrecemos:Salario base (no condicionado) y prestaciones superiores a la leyExcelente esquema de comisiones (no topadas)Vales de despensa Bonos mensualesRequisitos:Experiencia en el manejo de objecionesFacilidad de palabra y habilidades de negociaciónExperiencia de 1 año (mínimo) en ventas intangibles (Seguros, Afore, Inmobiliarias, etc.)Manejo de personal en el área de ventas (mínima) Labores:Cierre de ventasTrato directo con los clientesLiderar un equipo de ventas. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Gestión de personalLicencias de conducir: A Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

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