Subgerente De Cafetería - Starbucks Adagio, Lomas De Angelópolis

Starbucks está buscando Subgerente para su tienda Adagio (Sonata, Lomas de Angelópolis).Requisitos: Licenciatura concluida en turismo, gastronomía, administración o afines, vivir cerca de la zona de trabajo, disponibilidad para rotar turno (incluye horario de cierre de unidad), experiencia mínima de 1 año en puesto similar o ramo restaurantero o retail.Principales actividades: *Evaluar los costos y beneficios de las decisiones comerciales y tomar medidas para maximizar la eficiencia.*Interpretar estados financieros y utilizar los datos para tomar decisiones informadas.*Manejo de indicadores como venta, Ebitda, retención de personal.*Prestar un servicio de alta calidad y la mejora continua.*Liderear y motivar equipos para lograr objetivos comunes.*Supervisar y controlar los niveles de inventario para minimizar los costos y maximizar la eficiencia.*Experiencia en la contratación, capacitación y evaluación del desempeño del personal.Ofrecemos: Prestaciones de ley y superiores, capacitación y crecimiento profesional.Postúlate por este medio y adjuntar CV. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: A partir de 23 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis de costes, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Análisis financiero, Calidad, Gestión de inventarios, Administración de archivos, Gestión de personalPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanStarbucks está buscando Subgerente para su tienda Adagio (Sonata, Lomas de Angelópolis).Requisitos: Licenciatura concluida en turismo, gastronomía, administración o afines, vivir cerca de la zona de trabajo, disponibilidad para rotar turno (incluye horario de cierre de unidad), experiencia mínima de 1 año en puesto similar o ramo restaurantero o retail.Principales actividades: *Evaluar los costos y beneficios de las decisiones comerciales y tomar medidas para maximizar la eficiencia.*Interpretar estados financieros y utilizar los datos para tomar decisiones informadas.*Manejo de indicadores como venta, Ebitda, retención de personal.*Prestar un servicio de alta calidad y la mejora continua.*Liderear y motivar equipos para lograr objetivos comunes.*Supervisar y controlar los niveles de inventario para minimizar los costos y maximizar la eficiencia.*Experiencia en la contratación, capacitación y evaluación del desempeño del personal.Ofrecemos: Prestaciones de ley y superiores, capacitación y crecimiento profesional.Postúlate por este medio y adjuntar CV. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: A partir de 23 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis de costes, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Análisis financiero, Calidad, Gestión de inventarios, Administración de archivos, Gestión de personalPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Salario: 15000 MXN/MONTH.

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